Agente de Inteligência - ABIN - Direito Administrativo

Simulado com questões de prova: Agente de Inteligência - ABIN - Direito Administrativo. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!


Desempenho Global
321
Resoluções
56%
Média
Médio
Dificuldade
publicidade
  • No que se refere à administração pública, julgue os itens subseqüentes.

    Considere a seguinte situação hipotética. Antônio é professor em uma universidade federal e em uma universidade estadual, localizadas no mesmo município. Em cada uma delas, cumpre uma carga horária de 20 horas. Recentemente, Antônio foi contratado para trabalhar como consultor, sob o regime da CLT, em uma sociedade controlada indiretamente pela PETROBRAS, com carga horária também de 20 horas. Na hipótese apresentada, há acumulação vedada de cargos remunerados.
  • No que se refere à administração pública, julgue os itens subseqüentes.

    Não é inconstitucional a lei que fixa requisitos e restrições ao ocupante de cargo ou emprego da administração direta que tenha acesso a informações privilegiadas.
  • Com relação aos princípios básicos da administração pública, julgue os seguintes itens.

    Não viola o princípio da motivação dos atos administrativos o ato da autoridade que, ao deliberar acerca de recurso administrativo, mantém decisão com base em parecer da consultoria jurídica, sem maiores considerações.
  • Com relação aos princípios básicos da administração pública, julgue os seguintes itens.

    Com base no princípio da publicidade, os atos internos da administração pública devem ser publicados no diário oficial.
  • No que concerne aos poderes públicos, julgue os itens que se seguem.

    Suponha que Maurício, servidor público federal, delegue a autoridade hierarquicamente inferior a competência que ele tem para decidir recursos administrativos. Nessa hipótese, não há qualquer ilegalidade no ato de delegação.
  • Acerca do regime jurídico dos servidores públicos, julgue os itens seguintes.

    O cidadão que, tendo sido nomeado para ocupar cargo público efetivo no prazo de 30 dias e que, passado esse prazo, não tenha tomado posse, será exonerado do cargo, para que se possa nomear o próximo candidato.
  • Julgue os próximos itens, referentes ao regime jurídico disciplinar dos servidores públicos federais.

    Após a abertura de processo administrativo disciplinar, é possível, como medida cautelar, o afastamento, pelo prazo de 60 dias, prorrogável pelo mesmo prazo, do servidor envolvido, sem prejuízo da sua remuneração, para que este não venha a influir na apuração da irregularidade.
publicidade

COMENTÁRIOS (0)

🍪

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.