Simulados Conhecimentos Específicos Gestão de Conflitos

ANEEL - Gestão de Conflitos - Analista Administrativo

Simulado com questões de prova: ANEEL - Gestão de Conflitos - Analista Administrativo. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

✅ 4 questões
😐 Médio
👥 44
🏆 2
📈 47%

1Q20056 | Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Analista Administrativo, ANEEL, CESPE CEBRASPE

A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Para isso considere que a sigla RH, sempre que utilizada refere-se a recursos humanos.

O diretor que propõe uma reunião de confrontação visando sanear um conflito está adotando uma abordagem estrutural.
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2Q20057 | Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Analista Administrativo, ANEEL, CESPE CEBRASPE

A respeito de gestão de pessoas, julgue os itens a seguir. Para isso considere que a sigla RH, sempre que utilizada refere-se a recursos humanos.

O diretor que busca reduzir o nível do conflito com uma reação cooperativa está adotando uma abordagem processual.
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3Q20058 | Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Analista Administrativo, ANEEL, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens que se seguem, a respeito dos grupos e equipes de trabalho.

O primeiro estágio de desenvolvimento do grupo com o qual o gerente terá de se preocupar é o estágio de atrito.
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4Q20059 | Conhecimentos Específicos, Gestão de Conflitos, Analista Administrativo, ANEEL, CESPE CEBRASPE

Julgue os itens que se seguem, a respeito dos grupos e equipes de trabalho.

Segundo Edgar Schein, o grupo que toma decisão embasada no método decisão por ausência de reação é dominado por duas ou três pessoas e não recebe muitas opções de escolha para decidir.
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