Simulados Direito do Trabalho

BDMG - Direito do Trabalho - Advogado

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🏷️ 4 questões
👥 6
🟠 Difícil
📊 33%
0 ótimo
3 bom
2 regular
1 péssimo

1 Q21731 | Direito do Trabalho, Advogado, BDMG, FUMARC

Texto associado.
Para responder as questões de 66 a 70 tenha como base a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho.
É caso de interrupção do contrato de trabalho:

2 Q21732 | Direito do Trabalho, Advogado, BDMG, FUMARC

Texto associado.
Para responder as questões de 66 a 70 tenha como base a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho.
A CLT dispõe que:

I. Não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo deixar o emprego e não for readmitido dentro de 90 (noventa) dias subseqüente à sua saída.

II. A empregada gestante tem direito à licença- maternidade de 150 (cento e cinquenta) dias, sem prejuízo do emprego e do salário.

III. Entre duas jornadas de trabalho, haverá um intervalo de doze horas consecutivas, no mínimo, destinado ao repouso.

IV. Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado, será obrigado a pagar-lhe, a título de indenização, a remuneração a que teria direito até o termo do contrato.

V. A duração normal do trabalho dos empregados em bancos, casas bancárias e Caixa Econômica Federal será de 6 (seis) horas contínuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana.

Assinale a alternativa CORRETA às afirmações acima:

3 Q21733 | Direito do Trabalho, Advogado, BDMG, FUMARC

Texto associado.
Para responder as questões de 66 a 70 tenha como base a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho.
Marque a alternativa FALSA:

O empregado eleito para o cargo de administração sindical ou representação profissional, inclusive junto a órgão de deliberação coletiva, NÃO:

4 Q21734 | Direito do Trabalho, Advogado, BDMG, FUMARC

Texto associado.
Para responder as questões de 66 a 70 tenha como base a Constituição Federal e a Consolidação das Leis do Trabalho.
Marque a alternativa que NÃO se aplica à fiscalização trabalhista:

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