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BR Distribuidora - Gestão de Pessoas - Técnico de Administração e Controle Júnior

Simulado com questões de prova: BR Distribuidora - Gestão de Pessoas - Técnico de Administração e Controle Júnior. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

✅ 4 questões

😕 Difícil

👥 108

🏆 5

📈 44%

1Q21831 | Recursos Humanos, Técnico de Administração e Controle Júnior, BR Distribuidora, CESGRANRIO

Um tema bastante relevante na gestão de pessoas está relacionado a higiene, segurança e qualidade de vida dos colaboradores. Um programa de segurança do trabalho envolve o desenvolvimento de diversas atividades.

NÃO constitui uma dessas atividades o(a)

✂️ a) desenvolvimento de sistemas de relatórios de providências.
✂️ b) estabelecimento de um sistema de indicadores e estatística de acidentes.
✂️ c) divulgação ampla de regras e procedimentos de segurança.
✂️ d) criação de recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de segurança.
✂️ e) participação na avaliação de desempenho de todos os colaboradores.

2Q21832 | Recursos Humanos, Técnico de Administração e Controle Júnior, BR Distribuidora, CESGRANRIO

O gerente de um departamento regional decidiu solucionar um conflito ao realizar o reagrupamento dos indivíduos nas equipes de vendas, de maneira que os grupos conflitantes se tornassem apenas uma pequena parte da unidade maior.

O caso envolveu uma abordagem ligada à pratica de

✂️ a) confrontação direta
✂️ b) constituição de papéis de ligação
✂️ c) minimização de interdependência
✂️ d) redução de diferenças entre as partes
✂️ e) criação de oportunidades de colaboração

3Q21833 | Recursos Humanos, Técnico de Administração e Controle Júnior, BR Distribuidora, CESGRANRIO

A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de avaliação de desempenho por perceber que proporcionaria conhecimento a respeito de como as pessoas com quem o colaborador interage percebem seu desempenho, atitudes e competências.

O benefício descrito está associado ao conceito de

✂️ a) eficiência
✂️ b) recompensa
✂️ c) retroação
✂️ d) rotação
✂️ e) desenvolvimento

4Q21834 | Recursos Humanos, Técnico de Administração e Controle Júnior, BR Distribuidora, CESGRANRIO

Um técnico de recursos humanos precisa trabalhar no desenho de cargos. Para tal, ele deve realizar um levantamento para responder a perguntas básicas.

NÃO constitui uma dessas perguntas: