1Q23056 | Recursos Humanos, Analista Técnico, CADE, CESPE CEBRASPETexto associado.Com relação à gestão de pessoas na administração pública federal, nos termos dos Decretos n.º 5.497/2005 e n.º 5.707/2006.Os processos de capacitação estão predominantemente voltados para a promoção do desenvolvimento institucional por meio do fortalecimento de competências coletivas. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado 2Q23057 | Recursos Humanos, Analista Técnico, CADE, CESPE CEBRASPETexto associado.Com relação à gestão de pessoas na administração pública federal, nos termos dos Decretos n.º 5.497/2005 e n.º 5.707/2006.As escolas de governo destinam-se a identificar necessidades de capacitação de servidores da administração direta, não incluindo, nesse processo, servidores de autarquias e de fundações. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado 3Q23058 | Recursos Humanos, Analista Técnico, CADE, CESPE CEBRASPETexto associado.Com relação à gestão de pessoas na administração pública federal, nos termos dos Decretos n.º 5.497/2005 e n.º 5.707/2006.Os planos de capacitação devem abranger ações voltadas à preparação de servidores públicos para o exercício de cargos de liderança e de gestão. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado 4Q23059 | Recursos Humanos, Analista Técnico, CADE, CESPE CEBRASPETexto associado.Com relação à gestão de pessoas na administração pública federal, nos termos dos Decretos n.º 5.497/2005 e n.º 5.707/2006.Ao contrário de grupos formais de estudos, os estágios e os intercâmbios, os cursos presenciais e à distância, os seminários e os congressos são considerados eventos de capacitação. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado 5Q23060 | Recursos Humanos, Analista Técnico, CADE, CESPE CEBRASPETexto associado.Com relação à gestão de pessoas na administração pública federal, nos termos dos Decretos n.º 5.497/2005 e n.º 5.707/2006.O oferecimento de oportunidades de requalificação aos servidores redistribuídos constitui uma das diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal. ✂️ a) Certo ✂️ b) Errado Corrigir o simulado 🖨️ Baixar PDF