CFP - Direito do Trabalho - Técnico em Contabilidade

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Desempenho Global
39
Resoluções
62%
Média
Médio
Dificuldade
  • Assinale a opção que contém apenas hipóteses de justa causa para rescisão de contrato de trabalho, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.
  • Com relação ao pagamento de horas extras, conforme previsto na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, julgue as opções abaixo como Verdadeiras (V) ou Falsas (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA.

    I. Mediante acordo escrito entre empregador e empregado, ou contrato coletivo de trabalho, a duração normal do trabalho poderá ser acrescida de horas extras em número não excedente a duas.
    II. O acréscimo de salário não poderá ser dispensado, mesmo havendo compensação de horas em outro dia.
    III. Empregados sob o regime de tempo parcial não poderão prestar horas extras.

    A sequência CORRETA é:
  • Considerando o que estabelece a Consolidação das Leis do Trabalho – CLT a respeito das férias anuais dos trabalhadores, julgue os itens a seguir como Verdadeiros (V) ou Falsos (F) e, em seguida, assinale a opção CORRETA:

    I. Em nenhuma hipótese, o período de férias do trabalhador poderá ser fracionado.
    II. O período de férias será computado, para todos os efeitos, como tempo de serviço.
    III. O empregado estudante, menor de dezoito anos, terá direito a fazer coincidir suas férias com as férias escolares.

    A sequência CORRETA é:

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