Simulado: CNEN - Gestão de Pessoas - Assistente Administrativo

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Q25911 • Recursos Humanos • IDECAN • CNEN • Assistente Administrativo

Com base no contexto da moderna gestão de pessoas nas organizações, assinale a afirmativa correta.

a) Os funcionários devem ser vistos como capital intelectual da organização.
b) Os funcionários devem ser uniformes e padronizados para que sejam administrados.
c) Quanto menor a autonomia dada aos funcionários, mais eficiente será uma empresa.
d) O funcionário deve especializar-se e concentrar-se apenas nas tarefas que desempenha.
e) Os funcionários de uma empresa devem ser considerados como recursos organizacionais.

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Q25912 • Recursos Humanos • IDECAN • CNEN • Assistente Administrativo

A gestão de pessoas nas organizações compreende um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos.

Segundo Chiavenato, o processo de aplicar pessoas significa

a) treinar e capacitar as pessoas.
b) manter as pessoas no trabalho.
c) saber o que fazem e quem são as pessoas.
d) recrutar as pessoas certas para a organização.
e) orientar e acompanhar o desempenho das pessoas.

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Q25913 • Recursos Humanos • IDECAN • CNEN • Assistente Administrativo

De acordo com os objetivos da gestão de pessoas nas organizações, são funções da moderna gestão de pessoas, EXCETO:

a) Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho.
b) Identificar, desenvolver e alocar pessoas por seus talentos.
c) Manter políticas que estabeleçam padrões éticos de comportamento.
d) Motivar as pessoas por meio de políticas estritamente remuneratórias.
e) Estimular a criatividade e a flexibilidade das pessoas para enfrentar novos desafios.

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Q25914 • Recursos Humanos • IDECAN • CNEN • Assistente Administrativo

A gestão de pessoas na administração pública possui algumas peculiaridades que decorrem dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

Quanto ao tema proposto, assinale a afirmativa correta.

a) Para desenvolver pessoas à Administração, deve-se realizar auditorias e inspeções.
b) Para desenvolver pessoas, a Administração Pública deve utilizar o concurso público.
c) Para aplicar às pessoas da Administração Pública, pode-se elaborar planos de carreira.
d) Para recompensar pessoas, a Administração Pública deve promover cursos e treinamentos.
e) Para monitorar pessoas, a Administração Pública pode usar sistema de informação gerencial.

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Q25915 • Recursos Humanos • IDECAN • CNEN • Assistente Administrativo

De acordo com Chiavenato, no passado, as decisões e ações de recursos humanos eram centralizadas em um único órgão.

Assinale uma vantagem da centralização.

a) Distanciamento do foco de ação.
b) Manutenção e conservação do status quo.
c) Reúne os especialistas de recursos humanos em um só órgão.
d) O gerente de linha afastado dos assuntos de recursos humanos.
e) Monopólio e exclusividade das decisões e ações de recursos humanos.

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