Recursos Humanos•IDECAN•Ensino Médio•5 questões Desempenho Global142Resoluções36%MédiaDifícilDificuldadeVer MaisEstatísticasBuscar Mais Recursos Humanos + Fácil Recursos Humanos + IDECAN Recursos Humanos + CNEN Recursos Humanos IDECAN CNEN Assistente Administrativo
Q25911•Recursos Humanos•IDECAN•CNENCom base no contexto da moderna gestão de pessoas nas organizações, assinale a afirmativa correta.✂️A)Os funcionários devem ser vistos como capital intelectual da organização.✂️B)Os funcionários devem ser uniformes e padronizados para que sejam administrados.✂️C)Quanto menor a autonomia dada aos funcionários, mais eficiente será uma empresa.✂️D)O funcionário deve especializar-se e concentrar-se apenas nas tarefas que desempenha.✂️E)Os funcionários de uma empresa devem ser considerados como recursos organizacionais.
Q25912•Recursos Humanos•IDECAN•CNENA gestão de pessoas nas organizações compreende um conjunto integrado de processos dinâmicos e interativos. Segundo Chiavenato, o processo de aplicar pessoas significa ✂️A)treinar e capacitar as pessoas.✂️B)manter as pessoas no trabalho.✂️C)saber o que fazem e quem são as pessoas.✂️D)recrutar as pessoas certas para a organização.✂️E)orientar e acompanhar o desempenho das pessoas.
Q25913•Recursos Humanos•IDECAN•CNENDe acordo com os objetivos da gestão de pessoas nas organizações, são funções da moderna gestão de pessoas, EXCETO:✂️A)Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho.✂️B)Identificar, desenvolver e alocar pessoas por seus talentos.✂️C)Manter políticas que estabeleçam padrões éticos de comportamento.✂️D)Motivar as pessoas por meio de políticas estritamente remuneratórias.✂️E)Estimular a criatividade e a flexibilidade das pessoas para enfrentar novos desafios.
Q25914•Recursos Humanos•IDECAN•CNENA gestão de pessoas na administração pública possui algumas peculiaridades que decorrem dos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Quanto ao tema proposto, assinale a afirmativa correta. ✂️A)Para desenvolver pessoas à Administração, deve-se realizar auditorias e inspeções.✂️B)Para desenvolver pessoas, a Administração Pública deve utilizar o concurso público.✂️C)Para aplicar às pessoas da Administração Pública, pode-se elaborar planos de carreira.✂️D)Para recompensar pessoas, a Administração Pública deve promover cursos e treinamentos.✂️E)Para monitorar pessoas, a Administração Pública pode usar sistema de informação gerencial.
Q25915•Recursos Humanos•IDECAN•CNENDe acordo com Chiavenato, no passado, as decisões e ações de recursos humanos eram centralizadas em um único órgão. Assinale uma vantagem da centralização.✂️A)Distanciamento do foco de ação.✂️B)Manutenção e conservação do status quo.✂️C)Reúne os especialistas de recursos humanos em um só órgão.✂️D)O gerente de linha afastado dos assuntos de recursos humanos.✂️E)Monopólio e exclusividade das decisões e ações de recursos humanos.