OAB SP - Direito Processual do Trabalho - Exame de Ordem Unificado - 2007

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Direito Processual do Trabalho

•

VUNESP

•

Ensino Superior

•

3 questões

Desempenho Global

27Resoluções

54%Média

MédioDificuldade

Questão

Q26332•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Nos dissídios de alçada exclusiva da vara do trabalho, apenas cabe recurso no caso de a questão decidida

limitar-se a matéria de fato.

versar sobre legislação ordinária federal.

versar sobre matéria constitucional.

versar sobre interpretação de cláusula de convenção coletiva.

Questão

Q26333•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Assinale a opção correta no que diz respeito a recurso de revista na justiça do trabalho.

Das decisões proferidas pelos tribunais regionais ou por suas turmas, na fase executória, em nenhuma hipótese cabe recurso de revista.

Das decisões proferidas pelos tribunais regionais ou por suas turmas, na fase executória, não cabe recurso de revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal.

Das decisões proferidas pelo juízo de primeiro grau na fase executória, não cabe recurso de revista, salvo na hipótese de dúvida de interpretação de lei federal.

Das decisões proferidas pelo juízo de primeiro grau na fase executória, não cabe recurso de revista, salvo na hipótese de violação de súmula do próprio tribunal regional a cuja jurisdição esteja ele subordinado.

Questão

Q26334•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Assinale a opção correta em relação ao direito processual.

Ainda que a competência em razão da matéria seja trabalhista, em se tratando de “relação de emprego” em que se discutam danos morais imputados ao empregador em prejuízo do empregado, as normas processuais que devem ser aplicadas são exclusivamente as do direito processual civil.

Em nenhuma hipótese deve-se aplicar norma do direito processual civil em ações trabalhistas.

Mesmo que a competência em razão da matéria seja trabalhista, em se tratando de mera “relação de trabalho” e não de “relação de emprego”, as normas processuais que devem ser aplicadas são as do direito processual civil.

Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas deste.

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Direito Processual do Trabalho + Fácil Direito Processual do Trabalho + VUNESP Direito Processual do Trabalho + OAB SP Direito Processual do Trabalho VUNESP OAB SP Advogado OAB SP

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Questão

Q26332•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Nos dissídios de alçada exclusiva da vara do trabalho, apenas cabe recurso no caso de a questão decidida

limitar-se a matéria de fato.

versar sobre legislação ordinária federal.

versar sobre matéria constitucional.

versar sobre interpretação de cláusula de convenção coletiva.

Questão

Q26333•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Assinale a opção correta no que diz respeito a recurso de revista na justiça do trabalho.

Das decisões proferidas pelos tribunais regionais ou por suas turmas, na fase executória, em nenhuma hipótese cabe recurso de revista.

Das decisões proferidas pelo juízo de primeiro grau na fase executória, não cabe recurso de revista, salvo na hipótese de dúvida de interpretação de lei federal.

Questão

Q26334•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Assinale a opção correta em relação ao direito processual.

Em nenhuma hipótese deve-se aplicar norma do direito processual civil em ações trabalhistas.

Nos casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas deste.

Q26332•Direito Processual do Trabalho•VUNESP•OAB

Q26333•Direito Processual do Trabalho•VUNESP•OAB

Q26334•Direito Processual do Trabalho•VUNESP•OAB

Q26332•Direito Processual do Trabalho•VUNESP•OAB

Q26333•Direito Processual do Trabalho•VUNESP•OAB

Q26334•Direito Processual do Trabalho•VUNESP•OAB

Q26332•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Q26333•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Q26334•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Q26332•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Q26333•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB

Q26334•
Direito Processual do Trabalho•
VUNESP•
OAB