Direito do Trabalho•VUNESP•Ensino Médio•3 questões Desempenho Global38Resoluções40%MédiaDifícilDificuldadeVer MaisEstatísticasResolver Mais Direito do Trabalho + Fácil Direito do Trabalho + VUNESP Direito do Trabalho + Câmara de Jaboticabal SP Direito do Trabalho VUNESP Câmara de Jaboticabal SP Agente Administrativo
Q27752•Direito do Trabalho•VUNESP•Câmara de Jaboticabal SPAssinale a alternativa que preenche, corretamente, a lacuna do enunciado. O afastamento por licença-maternidade, de 120 dias, pode ser iniciado até _____ dias antes do parto.✂️A)20✂️B)25✂️C)28✂️D)36✂️E)45
Q27753•Direito do Trabalho•VUNESP•Câmara de Jaboticabal SPJoão dos Passos mantém com a empresa “Flores e Frutos" um contrato de experiência. João sofreu um acidente de trabalho. O prazo mínimo que João terá, assegurada a manutenção de seu contrato de trabalho, a contar da cessão do auxílio-doença acidentário é✂️A)6 meses.✂️B)9 meses.✂️C)10 meses.✂️D)12 meses.✂️E)18 meses.
Q27754•Direito do Trabalho•VUNESP•Câmara de Jaboticabal SPO Abono Salarial é um benefício no valor de um salário mínimo, assegurado ao trabalhador cadastrado no PIS/PASEP. Uma das condições legais para o seu recebimento é✂️A)estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos três anos.✂️B)ter recebido remuneração mensal média de até três salários mínimos no ano anterior.✂️C)não ter tido ausência justificada no ano-base.✂️D)tenha tido seus dados informados, corretamente, até o dia 31 de março do ano anterior, à Receita Federal.✂️E)tenha trabalhado com vínculo empregatício pelo menos durante 30 dias no ano anterior.