Recursos Humanos•FADESP•Ensino Médio•3 questões Desempenho Global103Resoluções51%MédiaMédioDificuldadeVer MaisEstatísticasResolver Mais Recursos Humanos + Fácil Recursos Humanos + FADESP Recursos Humanos + COREN PA Recursos Humanos FADESP COREN PA Técnico Administrativo
Q30253•Recursos Humanos•FADESP•COREN PASão documentos necessários à admissão do empregado:✂️A)Carteira de Trabalho e Previdência Social, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).✂️B)Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).✂️C)Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, CPF, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).✂️D)Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).
Q30254•Recursos Humanos•FADESP•COREN PAA admissão do empregado é feita pelo empregador com a assinatura da Carteira de Trabalho e Previdência Social ✂️A)em vinte e quatro horas.✂️B)em quarenta e oito horas.✂️C)no prazo de uma semana.✂️D)durante a semana em que o empregado começar a trabalhar, independentemente da quantidade de horas.
Q30255•Recursos Humanos•FADESP•COREN PAO empregado tem direito ao gozo de um período de férias nas seguintes condições: ✂️A)a cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, sem prejuízo da remuneração.✂️B)fixadas pelo empregador, poderão ser gozadas no prazo máximo de dois anos.✂️C)de acordo com a época que melhor atenda aos interesses do empregado.✂️D)não podem ultrapassar o limite dos doze meses subsequentes à aquisição do direito às férias.