COREN PA - Gestão de Pessoas - Técnico Administrativo

a) Carteira de Trabalho e Previdência Social, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).

b) Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).

c) Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, CPF, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).

d) Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas).

a) em vinte e quatro horas.

b) em quarenta e oito horas.

c) no prazo de uma semana.

d) durante a semana em que o empregado começar a trabalhar, independentemente da quantidade de horas.

a) a cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, sem prejuízo da remuneração.

b) fixadas pelo empregador, poderão ser gozadas no prazo máximo de dois anos.

c) de acordo com a época que melhor atenda aos interesses do empregado.

d) não podem ultrapassar o limite dos doze meses subsequentes à aquisição do direito às férias.