1Q30253 | Recursos Humanos, Técnico Administrativo, COREN PA, FADESPSão documentos necessários à admissão do empregado: ✂️ a) Carteira de Trabalho e Previdência Social, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas). ✂️ b) Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas). ✂️ c) Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, CPF, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas). ✂️ d) Carteira de Trabalho e Previdência Social, Carteira de Identidade, CPF, Título de Eleitor, Certificado de Reservista (para os candidatos do sexo masculino) e Carteira Profissional (para as profissões regulamentadas). 2Q30254 | Recursos Humanos, Técnico Administrativo, COREN PA, FADESPA admissão do empregado é feita pelo empregador com a assinatura da Carteira de Trabalho e Previdência Social ✂️ a) em vinte e quatro horas. ✂️ b) em quarenta e oito horas. ✂️ c) no prazo de uma semana. ✂️ d) durante a semana em que o empregado começar a trabalhar, independentemente da quantidade de horas. 3Q30255 | Recursos Humanos, Técnico Administrativo, COREN PA, FADESPO empregado tem direito ao gozo de um período de férias nas seguintes condições: ✂️ a) a cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho, sem prejuízo da remuneração. ✂️ b) fixadas pelo empregador, poderão ser gozadas no prazo máximo de dois anos. ✂️ c) de acordo com a época que melhor atenda aos interesses do empregado. ✂️ d) não podem ultrapassar o limite dos doze meses subsequentes à aquisição do direito às férias. Corrigir o simulado 🖨️ Baixar PDF