Simulados Princípios Normas e At...

COREN PB - Princípios, Normas e Atribuições Institucionais - Agente Administrativo

Simulado com questões de prova: COREN PB - Princípios, Normas e Atribuições Institucionais - Agente Administrativo. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

✅ 6 questões
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1Q30278 | Princípios Normas e Atribuições Institucionais, Agente Administrativo, COREN PB, CONTEMAX

Sobre a composição dos Conselhos Regionais de enfermagem, é CORRETO afirmar que:
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2Q30279 | Princípios Normas e Atribuições Institucionais, Agente Administrativo, COREN PB, CONTEMAX

Sobre o procedimento de inscrição dos profissionais de enfermagem nos quadros do Conselho Regional de Enfermagem, é incorreto afirmar:
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3Q30280 | Princípios Normas e Atribuições Institucionais, Agente Administrativo, COREN PB, CONTEMAX

De acordo com a RESOLUÇÃO DO COFEN Nº 0460/2014, o prazo de validade das carteiras de identidade profissional do Sistema Conselho Federal de Enfermagem/Conselhos Regionais de Enfermagem, será:
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4Q30281 | Princípios Normas e Atribuições Institucionais, Agente Administrativo, COREN PB, CONTEMAX

Para fins de expedição de carteiras de identidade profissional, são considerados profissionais de enfermagem, exceto:
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5Q30282 | Princípios Normas e Atribuições Institucionais, Agente Administrativo, COREN PB, CONTEMAX

De acordo com a Resolução COFEN Nº 0455/2014, os ocupantes de empregos públicos comissionados, no ato de sua exoneração, farão jus ao recebimento de:
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6Q30283 | Princípios Normas e Atribuições Institucionais, Agente Administrativo, COREN PB, CONTEMAX

Analise as afirmativas sobre residência médica e assinale a opção correta:

I - Ao médico-residente é assegurado bolsa no valorde R$ 2.384,82 (dois mil, trezentos e oitenta e quatroreais e oitenta e dois centavos), em regime especial de treinamento em serviço de 40 (quarenta) horas semanais.
II - O médico-residente deverá ser filiado à Regimede Previdência específico para estudantes de residência; III. O médico-residente tem direito, conforme o caso, à licença-paternidade de 5 (cinco) dias ou à licençamaternidade de 120 (cento e vinte) dias.
IV - A instituição de saúde responsável por programas de residência médica poderá prorrogar, quando requerido pela médica-residente, o período de licençamaternidade em até 90 (noventa) dias.
V. O tempo de residência médica será prorrogado por prazo equivalente à duração do afastamento do médico-residente por motivo de saúde.
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