Simulado: CRF RJ - Direito do Trabalho

1

Q31759 • Direito do Trabalho • QUADRIX • CRF RJ • Agente Administrativo

A Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT) prevê que em todas as atividades será obrigatório para o empregador o registro dos respectivos trabalhadores, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrônico, conforme instruções a serem expedidas pelo Ministério do Trabalho. Além da qualificação civil ou profissional de cada trabalhador, deverão ser anotados todos os dados relativos à(a):

I. sua admissão no emprego.
II. duração e efetividade do trabalho.
III. férias.
IV. acidentes.
V. circunstâncias que interessem à proteção do trabalhador.

Está correto o que se afirma em:

a) somente quatro das afirmações.
b) somente três das afirmações.
c) todas as afirmações.
d) somente duas das afirmações.
e) somente uma das afirmações.

2

Q31760 • Direito do Trabalho • QUADRIX • CRF RJ • Agente Administrativo

Quanto às normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, previstas na CLT, assinale a alternativa incorreta.

a) Será obrigatório exame médico, por conta do empregador: na admissão; na demissão; e periodicamente.
b) O Ministério do Trabalho baixará instruções relativas aos casos em que serão exigíveis exames: por ocasião da demissão; e complementares.
c) Outros exames complementares poderão ser exigidos, a critério médico, para apuração da capacidade ou aptidão física e mental do empregado para a função que deva exercer.
d) O Ministério do Trabalho estabelece, de acordo com o risco da atividade e o tempo de exposição, a realização dos exames médicos a cada 3 (três) meses, 6 (seis) meses ou 1 (um) ano.
e) O empregador manterá, no estabelecimento, o material necessário à prestação de primeiros socorros médicos, de acordo com o risco da atividade.

3

Q31761 • Direito do Trabalho • QUADRIX • CRF RJ • Agente Administrativo

Conforme disposto na CLT, não terá direito a férias o empregado que, no curso do período aquisitivo:

a) deixar o emprego e não for readmitido dentro de 90 (noventa) dias subsequentes à sua saída.
b) receber auxílio-enfermidade por período superior a seis meses, embora descontínuo.
c) permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias.
d) deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 60 (sessenta) dias, em virtude de paralisação total dos serviços da empresa.
e) tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 6 (seis) meses, a não ser que descontínuos.

4

Q31762 • Direito do Trabalho • QUADRIX • CRF RJ • Agente Administrativo

O FGTS não é descontado do salário, pois é uma obrigação do empregador. Quanto ao rendimento das contas do FGTS, é correto afirmar que:

a) todo primeiro dia útil do mês recebem atualização monetária e juros de 5% a.a.
b) todo quinto dia útil do mês recebem atualização monetária e juros de 5% a.a.
c) todo primeiro dia útil do mês recebem atualização monetária e juros de 3% a.a.
d) todo dia 05 recebem atualização monetária mensal e juros de 3% a.a.
e) todo dia 10 recebem atualização monetária mensal e juros de 3% a.a.

CRF RJ - Direito do Trabalho - Agente Administrativo

Simulado com questões de prova: CRF RJ - Direito do Trabalho - Agente Administrativo. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

COMENTÁRIOS (0)

Busca no Site