Administração Geral•IDHTEC•Ensino Médio•3 questões Desempenho Global251Resoluções34%MédiaDifícilDificuldadeVer MaisEstatísticasResolver Mais Administração Geral + Fácil Administração Geral + IDHTEC Administração Geral + CRQ PE Administração Geral IDHTEC CRQ PE Teoria Geral da Administração Assistente Administrativo
Q32309•Administração Geral•Teoria Geral da Administração•IDHTEC•CRQ PEDas oito habilidades gerenciais propostas por Mintzberg, algumas estão descritas a seguir, das quais é INCORRETO afirmar:✂️A)Habilidades de relacionamento com colegas - nessa categoria está toda a capacidade de estabelecer e manter relações formais e informais com os colegas, especialmente do mesmo nível hierárquico para atender a seus próprios objetivos ou servir a interesses recíprocos.✂️B)Habilidades de liderança – são necessárias para realização das tarefas que envolvam a equipe de subordinação do gerente: orientação, treinamento, motivação, uso de autoridade. De acordo com Mintzberg, as habilidades de liderança estão associadas intimamente com a personalidade do gerente.✂️C)Habilidade de tomar decisões em condições de ambiguidade – nessa categoria, a habilidade interpessoal de arbitrar conflitos entre pessoas e a habilidade de tomar decisões para resolver distúrbios. A utilização dessas habilidades produz tensão. Portanto, essa habilidade exige outra: a tolerância a tensões.✂️D)Habilidades de processamento de informações – os estudantes e praticantes da administração devem aprender a construir redes informais e desenvolver habilidades de comunicação, como expressar eficazmente suas ideias e falar oficialmente como representante da empresa.✂️E)Habilidades empresariais – essas habilidades envolvem a busca de problemas e oportunidades e implementação cotrolada de mudanças organizacionais. Embora as escolas de administração dediquem pouca atenção a esses assuntos, é possível criar o clima para encorajar o espiríto empresarial.
Q32310•Administração Geral•Teoria Geral da Administração•IDHTEC•CRQ PEPara Taylor, a gerência deve seguir quatro princípios que inclui, EXCETO:✂️A)Princípio de planejamento – substituir no trabalho o critério individual do operário, a improvisação e a atuação empírico-prática, por métodos baseados em procedimentos científicos.✂️B)Princípio de eficiência - desenvolver seleção e treinamento de empregados de forma utilitária.✂️C)Princípio de preparo – selecionar cientificamente os trabalhadores de acordo com suas aptidões e prepará-los e treiná-los para produzirem mais e melhor, de acordo com o método planejado.✂️D)Princípio do controle – controlar o trabalho para se certificar de que está sendo executado de acordo com os métodos estabelecidos e segundo o plano previsto.✂️E)Princípio da execução – distribuir atribuições e responsabilidades para que a execução do trabalho seja disciplinada.
Q32311•Administração Geral•Teoria Geral da Administração•IDHTEC•CRQ PEOs princípios de rendimento preconizados por Emerson são os seguintes, EXCETO:✂️A)Oferecer orientação e supervisão competentes.✂️B)Impor honestidade nos acordos, ou seja, justiça social no trabalho.✂️C)Manter registros precisos, imediatos e adequados.✂️D)Oferecer remuneração proporcional ao trabalho.✂️E)Fixar normas individualizadas para as condições de trabalho.