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DEPEN - Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - Agente penitenciário

Simulado com questões de prova: DEPEN - Gestão de Pessoas e Recursos Humanos - Agente penitenciário. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

Desempenho Global

259

Resoluções

52%

Média

Médio

Dificuldade

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1

Q32513 • Recursos Humanos • Gestão de Pessoas e Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • DEPEN • Policial Penal Agente Penitenciário
📖 Texto associado ▼

Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.

Na moderna gestão de pessoas, para evitar a recorrência de conflitos entre os gerentes de recursos humanos e os gerentes de linha, as atividades e as decisões devem ser centralizadas em uma unidade organizacional especializada.
- a) Certo
- b) Errado
2

Q32514 • Recursos Humanos • Gestão de Pessoas e Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • DEPEN • Policial Penal Agente Penitenciário
📖 Texto associado ▼

Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.

Foco em resultados, alinhamento estratégico, estruturas organizacionais matriciais e gestão participativa são elementos que caracterizam a moderna gestão de pessoas, diferenciando-a do modelo de administração de recursos humanos.
- a) Certo
- b) Errado
3

Q32515 • Recursos Humanos • Gestão de Pessoas e Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • DEPEN • Policial Penal Agente Penitenciário
📖 Texto associado ▼

Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.

As unidades de gestão de pessoas contribuem diretamente para que as organizações alcancem suas metas econômico-financeiras.
- a) Certo
- b) Errado
4

Q32516 • Recursos Humanos • Gestão de Pessoas e Recursos Humanos • CESPE CEBRASPE • DEPEN • Policial Penal Agente Penitenciário
📖 Texto associado ▼

Acerca das funções e dos objetivos básicos da gestão de pessoas, julgue o item que se segue.

Os dois principais focos de intervenção das políticas e das práticas de gestão de pessoas são os trabalhadores e seus contextos de trabalho.
- a) Certo
- b) Errado