Simulado: TRT AL - Direito do Trabalho

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Q37620 • Direito do Trabalho • FCC • TRT AL • Técnico Judiciário

O contrato de trabalho pode ser celebrado

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Q37621 • Direito do Trabalho • FCC • TRT AL • Técnico Judiciário

A remuneração do trabalho noturno é superior em 20% à do diurno, em decorrência

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Q37622 • Direito do Trabalho • FCC • TRT AL • Técnico Judiciário

O tempo despendido pelo empregado até o local de trabalho, e para seu retorno,

a) deve ser considerado como tempo efetivamente trabalhado, limitado a 1 hora diária.
b) é computado como tempo efetivamente trabalhado, se o local de trabalho for de difícil acesso ou não servido por transporte público, e o empregador fornecer a condução.
c) é computado como tempo efetivamente trabalhado, se a condução for do empregador, independentemente do local onde fica a empresa.
d) é computado como tempo efetivamente trabalhado, somente quando o empregado utiliza transporte público para chegar ao local de trabalho.
e) não é computado como tempo de jornada de trabalho.

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Q37623 • Direito do Trabalho • FCC • TRT AL • Técnico Judiciário

Se a atividade do empregado é, simultaneamente, insalubre e perigosa, o adicional devido será o

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Q37624 • Direito do Trabalho • FCC • TRT AL • Técnico Judiciário

A segunda parcela do 13º salário (gratificação de Natal) será efetuada até o dia

a) 15 de dezembro de cada ano.
b) 10 de janeiro do ano subsequente.
c) 20 de dezembro de cada ano.
d) 30 de novembro.
e) que for mais conveniente para o empregador, pois é ele quem assume os riscos da atividade.

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Q37625 • Direito do Trabalho • FCC • TRT AL • Técnico Judiciário

O afastamento do empregado do serviço por quinze dias, em consequência de doença, configura

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Q37626 • Direito do Trabalho • FCC • TRT AL • Técnico Judiciário

Contrato de experiência celebrado por 29 dias, que foi prorrogado por mais 29 dias,

a) pode ser prorrogado por até mais 32 dias, para completar 90 dias.
b) pode ser prorrogado por mais 31 dias, para completar 3 meses.
c) é nulo, pois o sistema legal não ampara a prorrogação do contrato de experiência.
d) não pode mais ser prorrogado.
e) pode ser prorrogado, desde que não ultrapasse o limite máximo de duração de dois anos.

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Q37627 • Direito do Trabalho • FCC • TRT AL • Técnico Judiciário

Sobre férias:

a) Poderão ser gozadas em até 3 períodos, desde que nenhum deles seja inferior a uma semana.
b) O empregado estudante tem direito a fazer coincidir suas férias com as escolares, independentemente da sua idade.
c) O empregado pode trocá-la, integralmente, por dinheiro.
d) A concessão deve ser avisada pelo empregador ao Ministério do Trabalho e aos empregados envolvidos.
e) É do empregador o direito de escolher o período de concessão, desde que o faça no período concessivo correto, sob pena de ter que remunerá-las em dobro.

TRT AL - Direito do Trabalho - Técnico Judiciário