1 Q38941 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPSobre a administração geral, assinale a alternativa INCORRETA. a) Planejamento, organização, liderança, execução e controle não representam a evolução mais avançada do processo administrativo. b) Administração, gerência e gestão têm o mesmo significado. c) Administração é um processo dinâmico de tomar decisões sobre a utilização de recursos para possibilitar a realização de objetivos. d) Os processos administrativos são também chamados de funções administrativas ou funções gerenciais. 2 Q38942 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPConsiderando as quatro funções da administração: planejamento, organização, liderança e controle, é INCORRETO afirmar que a) as funções gerenciais não seguem um processo linear. b) os gestores não planejam, depois organizam, depois lideram e depois controlam. c) as funções gerenciais se baseiam em objetivos (planejamento) e sua realização (por meio de organização, liderança e controle). d) as funções gerenciais não são distintas nem inter-relacionadas. 3 Q38943 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPEm relação às organizações, assinale a alternativa INCORRETA. a) Organizações são grupos sociais deliberadamente orientados para a realização de objetivos que, de forma geral, se traduzem no fornecimento de produtos e serviços. b) Serviços como segurança pública, água, energia, educação, saúde, transporte e outros não dependem de organizações. c) Organizações são grupos de pessoas que usam recursos materiais como espaço, instalações, máquinas, móveis e equipamentos e recursos intangíveis como tempo e conhecimentos para atingir seus objetivos. d) Organizações fornecem meios de subsistência para as pessoas como salários, abonos, lucros, benefícios e outras formas de remuneração em retribuição pelo trabalho realizado. 4 Q38944 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPCom relação às funções do departamento de pessoal, analise as seguintes afirmativas e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas. ( ) O candidato, escolhido pelo setor de recrutamento e seleção, é encaminhado ao departamento de pessoal, do qual recebe uma lista de documentos legais necessários para seu registro na instituição. ( ) Com esses documentos, o setor de cargos e salários está habilitado a emitir uma ficha de empregado – registro oficial de sua entrada na instituição – e a fazer as devidas anotações em sua carteira de trabalho. ( ) Rescisão contratual é o termo utilizado na prática do departamento de pessoal para identificar as contas finais de acerto realizadas com o empregado demitido ou demissionário. ( ) Dar baixa na carteira é a última providência tomada pelo departamento de pessoal para registrar a saída do funcionário na instituição. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. a) F V F V. b) V V F F. c) V F V F. d) F F V V. 5 Q38945 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPConsiderando a relevância das funções organizacionais para o desenvolvimento de estratégias visando ao cumprimento da missão da instituição assim como seus objetivos e metas, numere a COLUNA II de acordo com a COLUNA I fazendo a correspondência de cada função organizacional com a respectiva descrição de sua responsabilidade. COLUNA I 1. Finanças. 2. Recursos Humanos. 3. Operações (Produção). 4. Marketing. COLUNA II ( ) Saber o que o cliente quer, como adicionar valor ao cliente e definir o mercado-alvo. ( ) Realizar tarefas para transformar insumos em produtos com foco na eficiência, qualidade e produtividade. ( ) Interagir com todos os outros departamentos funcionais apoiando-os nas questões relativas a recrutamento, seleção, treinamento, avaliação de desempenho e remuneração dos funcionários entre outros. ( ) Financiar as atividades da instituição, elaborar orçamentos e comunicar os resultados financeiros. Fazer uso das reservas de caixa investidas para ganhar dinheiro. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. a) 1 3 2 4. b) 4 3 2 1. c) 1 2 3 4. d) 3 2 1 4. 6 Q38946 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPSobre a teoria da expectativa, assinale a alternativa INCORRETA. a) A teoria da expectativa propõe que os funcionários são motivados quando acreditam que podem realizar uma tarefa, e as recompensas valem o esforço da sua realização. b) A teoria da expectativa é baseada na fórmula: motivação = expectativa X recompensa. c) A percepção que um funcionário tem de sua capacidade de realizar um objetivo não é expectativa. d) Quanto mais alta a expectativa, maior a motivação. 7 Q38947 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPCom referência à conceituação de processo, assinale a alternativa INCORRETA. a) Uma tarefa realizada isoladamente como digitar um e-mail é um processo. b) Processo é uma série de tarefas destinadas a produzir um produto ou um serviço. c) Processo é percebido como uma sequência de agregação de valores para produtos e serviços por meio de uma lógica. d) Processo é um conjunto de atividades estruturadas e medidas destinadas a resultar em um produto ou serviço específico para um determinado cliente ou mercado. 8 Q38948 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPAnalise as seguintes afirmativas sobre os tipos de processos e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas. ( ) Os processos centrais estão relacionados com a transformação de insumos em produtos destinados a clientes internos ou externos. ( ) Recursos humanos e tecnologia da informação são processos centrais. ( ) Processos de apoio são aqueles que sustentam os processos centrais e medem seu desempenho. ( ) Produção e atendimento ao cliente são processos de apoio. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. a) F V F V. b) V V F F. c) V F V F. d) F F V V. 9 Q38949 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPSobre a comunicação, assinale a alternativa INCORRETA. a) Todas as funções de uma instituição envolvem comunicação que é imprescindível para compartilhar estratégias, objetivos e valores que representam o coração da cultura de uma instituição. b) A comunicação vertical acontece quando o titular do departamento de marketing se comunica com o titular do departamento de produção. c) A comunicação é um processo de elaborar, transmitir e garantir o entendimento de mensagens. d) A comunicação vertical, cujo fluxo de informações ocorre por meio da cadeia de comando, pode ser descendente ou ascendente. 10 Q38950 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPCom referência às formas de comunicação via internet, assinale a alternativa INCORRETA. a) A internet revolucionou o modo como as pessoas e as organizações acessam, organizam e transmitem dados e informações. b) A internet ganhou o mundo como forma de comunicação. c) De um simples e-mail a blogs e sites de redes de relacionamento profissional (Linkedin) ou pessoal (Facebook), passando pelo fenômeno do Twitter, as empresas que saíram na frente no uso de TI têm se beneficiado com a maior fluidez de comunicação interna, com seus clientes e consumidores. d) Transformar dados em informação útil não é fundamental para a administração de uma instituição. 11 Q38951 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPAnalise as seguintes afirmativas sobre critérios de departamentalização por cliente e assinale com V as verdadeiras e com F as falsas. ( ) A principal característica da organização por cliente é o aprimoramento da competência dos funcionários no entendimento das necessidades do cliente e das formas de atendê-lo. ( ) O critério de departamentalização por cliente não é apropriado quando a organização atende a diferentes tipos de clientes com necessidades distintas. ( ) Numa organização departamentalizada por cliente, as responsabilidades de atendimento ao cliente são definidas e cobradas em relação ao atendimento. ( ) A avaliação de desempenho não é facilitada numa organização por cliente. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA. a) V F V F. b) F V F V. c) F F V V. d) V V F F. 12 Q38952 | Administração Geral, Auxiliar em Administração, IFSP, FUNDEPCom relação ao tema gestão por processos, é INCORRETO afirmar que a) gestão por processos é uma das maneiras que uma instituição tem para melhorar a eficácia na geração de seus produtos/serviços, na velocidade requerida pelo mercado e também pelos funcionários. b) o objetivo correto da gestão por processos é a obtenção de melhorias em termos de tempo, capacidade de resposta e qualidade dos produtos e serviços. c) a escolha de processos baseada na possibilidade de redução de custos é um equívoco. d) a pressão que se faz nos funcionários para reduzir gastos não reflete o pensamento dominante no gerenciamento operacional das instituições. Corrigir o simulado 🖨️ Baixar o PDF