CBM GO - Regimento Interno - Soldado do Corpo de Bombeiro

a) comandante que deixar de manter a força que esteja sob seu comando em estado de eficiência.

b) comandante que deixar de socorrer, sem justa causa, navio de guerra ou mercante, nacional ou estrangeiro, ou aeronave, em perigo, ou náufragos que hajam pedido socorro.

c) militar que dormir, quando em serviço, como oficial de quarto ou de ronda, ou em situação equivalente, ou, não sendo oficial, em serviço de sentinela, vigia, plantão às máquinas, ao leme, de ronda ou em qualquer serviço de natureza semelhante.

d) militar que abandonar, sem ordem superior, o posto ou lugar de serviço que lhe tenha sido designado, ou o serviço que lhe cumpria, antes de terminá-lo.

e) comandante que deixar de empregar todos os meios ao seu alcance para evitar perda, destruição ou inutilização de instalações militares, navio, aeronave ou engenho de guerra motomecanizado em perigo.

a) Comandante-Geral e Comandante da Unidade.

b) Governador e Vice-Governador.

c) Comandante-Geral e Comandante da Área.

d) Governador, Comandante-Geral e Comandante da Unidade.

e) Governador e Comandante-Geral.

a) Tenente-Coronel BM.

b) Aspirante a oficial BM.

c) Major BM.

d) Segundo-Tenente BM.

e) Capitão BM.

a) A subordinação não afeta, de modo algum, a dignidade pessoal do bombeiro militar e decorre exclusivamente da estrutura hierarquizada do Corpo de Bombeiros Militar.

b) Às praças especiais, cabe a rigorosa observância das prescrições dos regulamentos que lhes são pertinentes, exigindo-se delas inteira dedicação ao estudo e ao aprendizado técnico-profissional.

c) Ao bombeiro militar, cabe a responsabilidade integral pelas decisões que tomar, pelas ordens que emitir e pelos atos que praticar.

d) O oficial BM é preparado, ao longo da carreira, para o exercício do comando, da chefia e da direção das Organizações de Bombeiros Militares.

e) Os cabos e soldados BM auxiliam ou completam as atividades dos oficiais, quer no adestramento e emprego de meios, quer na instrução de pessoal e na administração geral.

a) fé na missão elevada do Corpo de Bombeiros Militar.

b) aprimoramento técnico-profissional.

c) amor à profissão e o entusiasmo com que a exerce.

d) justiça e imparcialidade nos julgamentos dos atos [e na apreciação do mérito] dos subordinados.

e) civismo e culto das tradições históricas.

a) dedicação integral ao serviço.

b) correção de atitudes.

c) colaboração induzida para a disciplina individual e a eficiência dos regulamentos.

d) obediência pronta às ordens dos superiores hierárquicos.

e) observância das normas legais.

a) em legítima defesa.

b) por ignorância, plenamente comprovada, mesmo que contrarie os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade.

c) em obediência a ordem superior.

d) na prática de ação meritória no interesse do serviço, ou da ordem pública.

e) para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, em caso de perigo iminente, necessidade urgente, calamidade pública, manutenção da ordem e da disciplina.

a) excepcional.

b) ótimo.

c) bom.

d) insuficiente.

e) péssimo.

a) haverá punição, mesmo quando for reconhecida qualquer causa de justificação.

b) a transgressão da disciplina deve ser classificada, desde que não haja causa de justificação, em: leve, média e grave.

c) os bombeiros militares de círculos hierárquicos diferentes poderão ficar presos na mesma dependência.

d) os presos disciplinares não devem ficar separados dos que estão à disposição da Justiça.

e) a advertência, por ser escrita, constará nas alterações do punido, enquanto a punição de repreensão consiste numa admoestação verbal feita ao transgressor.

a) exclusão a bem da disciplina.

b) detenção.

c) prisão.

d) multa.

e) licenciamento a bem da disciplina.