1Q45362 | Administração Geral, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESESCom relação ao Planejamento de Recursos Humanos é correto afirmar, EXCETO: ✂️ a) O Planejamento de Recursos Humanos tem a função de traduzir os objetivos e estratégias organizacionais em objetivos e estratégias de Recursos Humanos. ✂️ b) O Planejamento de Recursos Humanos impede a área de Recursos Humanos de agir com pró atividade. ✂️ c) Os exemplos de Planejamento de Recursos Humanos são mais comuns de ser encontrados em grandes organizações, tendo em vista sua razoável complexidade e custos envolvidos para elaboração. ✂️ d) O Planejamento de Recursos Humanos prevê sistematicamente as ofertas e demandas futuras de empregados para uma organização. 2Q45363 | Administração Geral, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESESAvalie as assertivas considerando o processo motivacional: I. Ninguém motiva ninguém, as pessoas por meio de reação positiva aos estímulos se motivam. II. As necessidades dos indivíduos não interferem em seu processo de motivação. III. O estimulo usado em um momento que apresente uma resposta positiva de um indivíduo, sempre será positivo para aquele indivíduo, independente do momento em que ele esteja sendo utilizado. IV. A motivação é um processo interno, desencadeado pelo próprio indivíduo mediante as respostas apresentadas a cada estímulo externo. A sequência correta é: ✂️ a) Apenas as assertivas I e IV estão corretas. ✂️ b) As assertivas III e IV estão incorretas. ✂️ c) Apenas as assertivas I e II estão corretas. ✂️ d) As assertivas I, II, III e IV estão corretas. 3Q45364 | Administração Geral, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESESSobre liderança é correto afirmar, EXCETO: ✂️ a) Os líderes democráticos valorizam a participação do grupo na tomada de decisão e resolução das tarefas. ✂️ b) Aquele que for líder em uma situação, será líder em todas as situações. ✂️ c) Não existe um líder para todas as situações. ✂️ d) Os líderes devem conhecer os indivíduos do seu grupo, para poder entendê-los e se fazer entender. 4Q45365 | Administração Geral, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESESCom relação às características dos líderes, aquele cujo perfil adotado ressalta a cobrança e a realização da tarefa conforme sua determinação, enquadra-se como liderança com perfil: ✂️ a) Autocrático. ✂️ b) Democrático. ✂️ c) Liberal. ✂️ d) Populista. 5Q45366 | Administração Geral, Auxiliar Pericial, IGP SC, IESESNo planejamento de recursos humanos, a política salarial é uma importante ferramenta para a captação e retenção dos talentos. Uma política salarial apropriada deve, EXCETO: ✂️ a) Valorizar o esforço de cada colaborador quando da definição da sua remuneração. ✂️ b) Privilegiar os interesses da organização, independente das necessidades dos colaboradores. ✂️ c) Trabalhar com salário, benefícios e outros incentivos. ✂️ d) Proporcionar um pacote total de recompensas dentro razoabilidade. Corrigir o simulado 🖨️ Salvar PDF