Simulados Administração Geral

JUCESC - Administração Geral - Analista Técnico Administrativo

Simulado com questões de prova: JUCESC - Administração Geral - Analista Técnico Administrativo. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

✅ 10 questões
😐 Médio
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1Q47629 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

Identifique abaixo as afirmativas verdadeiras ( V ) e as falsas ( F ) a respeito da tomada de decisão.

( ) Conceitualmente, o modo de pensar é um fundamento composto por dois estilos de pessoas que tomam as decisões: de um lado as lógicas e racionais e do outro as intuitivas e criativas.
( ) As dimensões listadas no item I, quando combinadas, definem quatro estilos de tomada de decisão: diretivo, analítico, conceitual e comportamental.
( ) O estilo diretivo tem grande tolerância à ambiguidade.
( ) O estilo comportamental caracteriza tomadores de decisão que trabalham bem em grupo.
( ) As heurísticas de pensamento não influenciam a tomada de decisão.
( ) O princípio de Pareto é uma técnica que permite selecionar prioridades quando se enfrenta um grande número de problemas.

Assinale a alternativa que indica a sequência correta, de cima para baixo.
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2Q47630 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

Na administração, que função abrange a definição das metas de uma organização, o estabelecimento de uma estratégia global para alcançar essas metas e o desenvolvimento de uma hierarquia completa de planos para integrar e coordenar as atividades?
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3Q47631 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

Assinale a alternativa que corretamente elenca os fatores que compõem a visão bidimensional do comportamento de liderança.
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4Q47632 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

A partir da hierarquia das necessidades de Maslow, Clayton Alderfer afirmou existirem três grupos de necessidades centrais.

Assinale a alternativa que indica corretamente os fatores elencados por ele.
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5Q47633 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

Em administração, qual a expressão que identifica corretamente um conjunto de padrões de comportamentos esperados, atribuídos à ocupação de uma determinada posição numa unidade social?
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6Q47634 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

Analise o texto abaixo relativo à motivação:

A Teoria da ............................... afirma que a força de uma tendência para atuar em determinado sentido depende da força de uma ...................... de que o ato será acompanhado por determinado resultado e da atração deste resultado para o indivíduo.

Assinale a alternativa que completa corretamente as duas lacunas do texto.
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7Q47635 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

A ISO 9000 é uma certificação que se tornou padrão mundial para a gestão da qualidade.

Assinale a alternativa que indica corretamente o significado da sigla ISO 9000.
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8Q47636 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

Assinale a alternativa que explica o porquê dos conceitos de cadeia de comando, autoridade e unidade de comando serem consideravelmente menores em termos de relevância do que o foram no passado.
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9Q47637 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

Buscando formular uma estratégia, os administradores precisam analisar o ambiente externo da sua organização e conhecer as competências e recursos a sua disposição. Ao seu alcance existe uma ferramenta gerencial que busca estudar de forma integrada os pontos fortes da organização, seus pontos fracos, as oportunidades e as ameaças.

Assinale a alternativa que indica corretamente o nome pelo qual esta ferramenta é conhecida.
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10Q47638 | Administração Geral, Analista Técnico Administrativo, JUCESC, CESPE CEBRASPE, 2017

Na gestão de processos, qual mecanismo tem por características básicas: buscar saltos quantitativos no desempenho; tomar algo que é irrelevante, jogar fora e recomeçar; é inicialmente instituído pela alta administração; é eminentemente um processo autocrático; o nível de mudança proposta é geralmente grande e ameaçador?
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