Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas - EBSERH 2013

Simulado com questões de prova: Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas - EBSERH 2013. Resolva online grátis, confira o gabarito e baixe o PDF!

✅ 5 questões

😐 Médio

👥 337

🏆 14

📈 45%

1Q6614 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, EBSERH, IADES

Sobre os conceitos de líder e liderança, assinale a alternativa correta.

✂️ a) Os líderes já nascem prontos.
✂️ b) A liderança se restringe à alta administração da organização.
✂️ c) Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos indivíduos.
✂️ d) Liderança e autoridade formal significam a mesma coisa.
✂️ e) A liderança não se aplica a todos os tipos de organização humana.

2Q6615 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, EBSERH, IADES

lgumas teorias tentam explicar o conteúdo da motivação, dentre elas a Teoria das Necessidades, ou Teoria de Maslow. Sobre essa teoria, assinale a alternativa incorreta.

✂️ a) De acordo com a Teoria das Necessidades, as necessidades humanas dividem-se em dois grupos, ou seja, necessidades primárias ou de sobrevivência e necessidades secundárias ou adquiridas.
✂️ b) No topo da pirâmide de Maslow, situam-se as necessidades de estima.
✂️ c) A teoria de Maslow estabelece uma hierarquia para as necessidades humanas.
✂️ d) De acordo com a Teoria das Necessidades, a motivação cessa quando a necessidade humana é satisfeita.
✂️ e) A teoria de Maslow divide as necessidades humanas em cinco grupos.

3Q6616 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, EBSERH, IADES

Com vistas a atingir seus objetivos, cada organização adota uma determinada estrutura organizacional. As teorias Clássica e Neoclássica da Administração reconhecem três tipos tradicionais de organização: linear, funcional e linha- staff. Sobre o tema, assinale a alternativa correta.

✂️ a) Na organização funcional, cada subordinado reporta- se única e exclusivamente ao seu superior.
✂️ b) Na organização linear, a autoridade é baseada na especialização e conhecimento.
✂️ c) Na organização linha-staff, os órgãos de linha têm autoridade funcional, isto é, de assessoramento e consultoria.
✂️ d) Na organização linear, a autoridade decorre do princípio da unidade de comando.
✂️ e) Na organização linha-staff,são identifcadas características do tipo linear, mas não do tipo funcional.

4Q6617 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, EBSERH, IADES

De acordo com a Teoria Clássica, a divisão do trabalho processa-se de duas maneiras distintas: vertical e horizontal. A divisão do trabalho no sentido horizontal é denominada

✂️ a) departamentalização.
✂️ b) estrutura organizacional.
✂️ c) padronização.
✂️ d) administração científca.
✂️ e) cooperação.

5Q6618 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Assistente Administrativo, EBSERH, IADES

Cada chefe ou gerente dentro de uma organização é responsável por um conjunto de tarefas ou atividades, devendo responder pelo desempenho das pessoas que integram a sua equipe. Em contrapartida, eles têm o direito de dar ordens e esperar obediência dos seus comandados. Nesse contexto, o “dever de prestar contas” e o “direito de dar ordens” denominam-se, respectivamente