1Q59611 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoSobre a Supervisão em Enfermagem, é correto afirmar que, na atualidade, ✂️ a) destaca-se a importância de reorientar a sua ação para o cuidado integral em saúde, cujo aspecto central está na interação entre trabalhadores de enfermagem e a equipe de saúde, em prol de intervenções resolutivas, restritas ao âmbito da saúde coletiva. ✂️ b) ao exercê-la, o enfermeiro mobilizado para a reorganização das práticas de saúde com ênfase no cuidado precisa contemplar a integralidade no âmbito individual, relacionado às necessidades de saúde de cada usuário, colocando a perspectiva coletiva do cuidado em segundo plano. ✂️ c) tem o papel de dirigir, orientar e adequar o serviço, de forma a alcançar resultados que prezem pela qualidade, na motivação da equipe a buscar soluções de problemas de forma a perseguir o aumento contínuo da produtividade e a preservação dos empregos da equipe sob sua liderança. ✂️ d) a promoção da integralidade por ela fortalecida não pode se efetivar mediante o processo de articulação do cuidado entre os trabalhadores de diferentes categorias profissionais, a partir da prática da referência e contrarreferência dos usuários, para continuidade dos cuidados, na rede de atenção, porque ainda não há conhecimento disponível suficiente para implementar esta estratégia. ✂️ e) uma das características indispensáveis para a sua efetivação, a comunicação, com foco no entendimento e na empatia, pode se refletir nos diferentes sentidos compreendidos no seu exercício; principalmente a comunicação horizontalizada, que é uma potente ferramenta para a promoção de decisões compartilhadas, o que favorece a efetividade do trabalho em equipe. 2Q59612 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoO enfermeiro, por assumir a gestão das unidades de atendimento como responsável técnico (RT"s), necessita de algumas competências para um gerenciamento eficiente, efetivo e eficaz do serviço de enfermagem. São competências necessárias aos Rts: I. liderança. II. comunicação. III. tomada de decisão. IV. negociação. Cada uma delas possui seus indicadores específicos, a saber: ( ) implementar cultura de gestão de risco. ( ) avaliar situações e agiram parado no conhecimento, nos aspectos éticos, morais e legais. ( ) saber ouvir, ponderando os fatos que subsidiarão o retrocesso ou avanço da negociação. ( ) utilizar linguagem clara, convincente, objetiva, adequada e sem distorções. A sequência correta de cada competência para cada indicador é, respectivamente: ✂️ a) I, III, IV e II. ✂️ b) I, II, III e IV. ✂️ c) I,III, II e IV ✂️ d) II, III, IV e II. ✂️ e) III, I, II e IV 3Q59613 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoNo dimensionamento de enfermagem, o índice de segurança técnica consiste em um acréscimo no quantitativo de pessoal por categoria para cobertura das ausências previstas e não previstas ao serviço. São consideradas ausências NÃO previstas: ✂️ a) ausências por feriado. ✂️ b) férias. ✂️ c) faltas abonadas. ✂️ d) folgas semanais. ✂️ e) descansos remunerados. 4Q59614 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoCada hospital, após implantar sua sistemática de controle e avaliação, deverá rever continuamente os componentes do planejamento estratégico e os indicadores globais de desempenho a serem avaliados, assim como a periodicidade de realização dessa avaliação. Nesse caso, a proposta de alguns autores, inspirados especialmente nas ideias de Donabedian (1980), sugerem os seguintes grupos de “indicadores de resultado” da atenção hospitalar: ✂️ a) Indicadores de assistência médico-hospitalar, de qualidade do cuidado clínico, econômico-financeiros. ✂️ b) Indicadores de assistência médico-hospitalar, de qualidade da atenção, de satisfação do usuário. ✂️ c) Indicadores dos serviços de manutenção, de qualidade da atenção, de recursos humanos, de gestão do cuidado. ✂️ d) Indicadores de mortalidade geral, de horas de treinamento administrativo-orçamentários, de consultas clínicas. ✂️ e) Indicadores de mortalidade infantil, de acidentes de trabalho, de satisfação do usuário, de número de exames de média complexidade. 5Q59615 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoEm um ambulatório, o técnico de enfermagem que auxilia o enfermeiro na gestão de materiais realizou a provisão de materiais de consumo, que corresponde a ✂️ a) estabelecer a estimativa de material necessário para o funcionamento da unidade. ✂️ b) realizar o levantamento das necessidades de recursos, identificando a quantidade e a especificação. ✂️ c) repor os materiais necessários para a realização das atividades da unidade. ✂️ d) atualizar a cota de material previsto para as necessidades diárias da unidade. ✂️ e) sistematizar o mapeamento de consumo de material. 6Q59616 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoDurante uma reunião de trabalho foram apresentadas diversas reclamações, todas direcionadas a um determinado gestor e que, em linhas gerais, diziam respeito ao seu estilo de liderança, classificado pela maioria como sendo totalmente autocrático. Com base nos estilos básicos de liderança, pode-se afirmar que uma das características da liderança autocrática é: ✂️ a) limitada participação do líder nos debates; ✂️ b) alta liberdade para tomada de decisão em grupo; ✂️ c) centralização das decisões e escolhas na figura do líder; ✂️ d) abstenção do líder nas divisões de tarefas; ✂️ e) participação do grupo na elaboração dos protocolos. 7Q59617 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoA sequência dinâmica e sistematizada de ações necessárias e suficientes para a construção, o desempenho e a validação do trabalho da equipe de enfermagem, agregando intervenções específicas, ações complementares e interdependentes do conjunto multiprofissional, desenvolvidas em contextos institucionais peculiares, é o conceito vigente no âmbito das exigências de trabalho em enfermagem para a (o) ✂️ a) dimensão gerencial em enfermagem. ✂️ b) coordenação do processo de cuidar. ✂️ c) processo de enfermagem. ✂️ d) mercado em saúde simbólico ✂️ e) transformação e a expansão em enfermagem. 8Q59618 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoA comunicação é essencial para a continuidade do cuidado de enfermagem. Nesse contexto, a documentação deve ser completa, concisa, organizada, factual e oportuna. A respeito do assunto, considere as seguintes afirmativas: 1. É direito do profissional abster-se de revelar informações confidenciais de que tenha conhecimento. 2. É dever do profissional recusar-se a executar prescrição médica ou de enfermagem em caso de ilegibilidade. 3. O uso de prontuário eletrônico exige assinatura certificada. 4. Ordens terapêuticas à distância são restritas a situações de emergência. Assinale a alternativa correta. ✂️ a) Somente a afirmativa 2 é verdadeira. ✂️ b) Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras. ✂️ c) Somente as afirmativas 3 e 4 são verdadeiras. ✂️ d) Somente as afirmativas 1, 2 e 4 são verdadeiras. ✂️ e) As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras. 9Q59619 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoUma boa comunicação no atendimento presencial em serviços de saúde muitas vezes deve ser necessariamente responsável pela ✂️ a) inadequação no processo de diagnóstico, no tratamento e na adesão terapêutica dos pacientes. ✂️ b) ansiedade e insatisfação relacionadas com incertezas, falta de informação e de explicações referentes ao atendimento. ✂️ c) filtragem de informações e melhoria na humanização dos cuidados assistenciais, favorecendo os conflitos entre os profissionais de saúde. ✂️ d) dificuldade na compreensão dos termos clínicos, já que o uso da linguagem do auxiliar de saúde nem sempre é o mesmo do paciente. ✂️ e) melhoria no compartilhamento de informações entre profissional e paciente, e no entendimento comum do serviço demandado. 10Q59620 | Enfermagem, Gestão de Processos e Equipes de TrabalhoQuanto à Resolução COFEN nº 293/2004, assinale a alternativa que indica, para efeito de cálculo, o número de horas de enfermagem que devem ser consideradas, por cliente, nas 24 horas. ✂️ a) 2,4 horas na assistência de pacientes independentes. ✂️ b) 4,2 horas na assistência mínima. ✂️ c) 7,6 horas na assistência intermediária. ✂️ d) 10,4 horas na assistência semi-intensiva. ✂️ e) 17,9 horas na assistência intensiva. 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