Simulado: COREN PE - Gestão de Pessoas

1 Q30307 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo, COREN PE, IPAD

Quanto à avaliação de resultados no contexto da Administração de Pessoal, analise as afirmativas abaixo:

1. A avaliação não mede os efeitos das atividades de recursos humanos.
2. A autonomia administrativa refere-se ao espaço possível para a tomada de decisões.
3. As informações da análise de funções permitem ao entrevistador descobrir se há compatibilidade entre os candidatos e as tarefas próprias da vaga disputada.
4. O planejamento de recursos humanos (RH) coleta e utiliza informações para apoiar as decisões sobre os investimentos a serem feitos em atividades da própria área de RH.

Está (ão) incorreta(s) apenas a(s) afirmativa(s)

a) 1 e 2.
b) 1, 2 e 3.
c) 4.
d) 1.
e) 1, 2 e 4.

2 Q30308 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo, COREN PE, IPAD

Sobre sistema de informação de pessoal assinale a alternativa incorreta:

a) Um sistema de informação de pessoal é um procedimento sistemático para coletar, armazenar, manter, recuperar e validar dados.
b) O sistema de informação de pessoal não precisar ser complexo.
c) O sistema de informação de pessoal dificulta o planejamento organizacional.
d) O sistema de informação de pessoal ajuda no processo de recrutamento e seleção.
e) O sistema de informação de pessoal pode contribuir para os planos de remuneração.

3 Q30309 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo, COREN PE, IPAD

Marque a alternativa incorreta:

a) A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é obrigatória para o exercício de qualquer emprego, exceto de natureza rural.
b) A Carteira de Trabalho e Previdência Social será emitida pelas Delegacias Regionais do Trabalho.
c) Em caso de imprestabilidade ou esgotamento do espaço destinado a registros e anotações, o interessado deverá obter outra CTPS, conservando-se o número e a série da anterior.
d) As anotações relativas as alterações no estado civil dos portadores de Carteira de Trabalho e Previdência Social serão feitas mediante prova documental.
e) E possível considerar como uma das possibilidades das anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social a data-base.

4 Q30310 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo, COREN PE, IPAD

Marque a alternativa correta:

a) Sistemas eletrônicos e registros biométricos são obrigatórios para o registro do empregado pelo empregador no processo de admissão nas empresas públicas e privadas.
b) O sindicato pode cobrar remuneração pela entrega de Carteira de Trabalho e Previdência Social entendendo-se este ato como taxa sindical.
c) Quando o salário-mínimo mensal do empregado a comissão ou que tenha direito a percentagem for integrado por parte fixa e parte variável, ser-lhe-á sempre garantido o salário-mínimo.
d) Incorrerá na multa de valor igual a 3 (três) salários- mínimos a empresa que pagar menos que 1 salário- mínimo ao trabalhador.
e) A empresa que receber a Carteira de Trabalho e Previdência Social para anotar e a retiver por mais de 72 (setenta e duas) horas ficará sujeita à multa.

COREN PE - Gestão de Pessoas - Auxiliar Administrativo

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2 Q30308 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo, COREN PE, IPAD

3 Q30309 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo, COREN PE, IPAD

4 Q30310 | Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Auxiliar Administrativo, COREN PE, IPAD

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