Letícia Cunha
EQUIPE
23/10/2025 • 04:45
Gabarito: b) Errado.
A definição dos objetivos organizacionais influencia diretamente o desenvolvimento profissional dos empregados, pois esses objetivos orientam as estratégias e ações da empresa, incluindo programas de capacitação, treinamentos e planos de carreira.
Quando a organização estabelece metas claras, os colaboradores sabem quais competências precisam desenvolver para contribuir com o alcance dessas metas, o que impacta diretamente seu crescimento profissional.
Além disso, o alinhamento entre os objetivos da empresa e o desenvolvimento dos empregados é fundamental para manter a motivação, engajamento e produtividade, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e satisfatório.
Portanto, afirmar que a definição dos objetivos organizacionais não influencia o desenvolvimento profissional dos empregados está incorreto, conforme o gabarito oficial.
A definição dos objetivos organizacionais influencia diretamente o desenvolvimento profissional dos empregados, pois esses objetivos orientam as estratégias e ações da empresa, incluindo programas de capacitação, treinamentos e planos de carreira.
Quando a organização estabelece metas claras, os colaboradores sabem quais competências precisam desenvolver para contribuir com o alcance dessas metas, o que impacta diretamente seu crescimento profissional.
Além disso, o alinhamento entre os objetivos da empresa e o desenvolvimento dos empregados é fundamental para manter a motivação, engajamento e produtividade, promovendo um ambiente de trabalho mais eficiente e satisfatório.
Portanto, afirmar que a definição dos objetivos organizacionais não influencia o desenvolvimento profissional dos empregados está incorreto, conforme o gabarito oficial.