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Pode-se dizer que as empresas procuram agregar pessoas que apresentem características r...

Responda: Pode-se dizer que as empresas procuram agregar pessoas que apresentem características relevantes para o alcance de seus objetivos. Para isso, costumam fazer seleção, conceituada como

Q1006191 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Organizacional e do Trabalho, EBSERH, VUNESP, 2020

Pode-se dizer que as empresas procuram agregar pessoas que apresentem características relevantes para o alcance de seus objetivos. Para isso, costumam fazer seleção, conceituada como

a) uma comparação entre os requisitos do cargo a ser preenchido, de um lado, e o perfil das características dos candidatos, de outro lado.
b) uma análise do mercado de recursos humanos, em paralelo à análise do mercado de trabalho.
c) um processo de definição das competências a serem capturadas pela organização.
d) uma colheita de informações sobre o cargo a ser preenchido, especificando com clareza aspectos intrínsecos, tais como o conteúdo do cargo.
e) um conjunto de ações voltado a atrair pessoas no mercado de recursos humanos, de modo a abastecer o banco de dados de candidatos.