Os processos de manutenção das pessoas na organização existem para...

Questão de Psicologia da banca VUNESP aplicada no concurso EBSERH (2020). Confira a resolução completa abaixo:

Q1006202•
Psicologia•
Saúde no trabalho•
VUNESP•
EBSERH•
Organizacional e do Trabalho•
2020

Os processos de manutenção das pessoas na organização existem para

proporcionar um ambiente físico e psicológico agradável e seguro aos trabalhadores, sem necessidade de buscar melhorias no ambiente social.

garantir funcionários satisfeitos e motivados, assegurando-lhes condições físicas, psicológicas e sociais de permanecer na organização.

facilitar o processo de agregar pessoas à organização, atraindo candidatos talentosos para as mais variadas funções.

aplicar os talentos de acordo com as necessidades organizacionais, garantindo um bom desempenho no cargo.

recompensar as pessoas pelos resultados alcançados no exercício das atividades, possibilitando-lhes a permanência no cargo.

Questões Relacionadas

Q154944•
Psicologia•
Saúde no trabalho•
FCC•
TRF 2a•
Analista Judiciário Psicologia

Christophe Dejours ocupa-se de questões relativas à relação entre saúde mental e o trabalho e aponta patologias decorrentes das novas formas de trabalho, dentre elas, as que fazem com que, em situações relativas à organização do trabalho, o adulto não consiga mais distinguir aquilo que é bom do que é ruim, o que é justo do que é injusto, e mesmo aquilo que é verdade daquilo que é falso na própria natureza do trabalho. Tal descrição corresponde aos transtornos de

Q849046•
Psicologia•
Saúde no trabalho•
FUNDATEC•
Prefeitura de Panambi RS Psicólogo•
2020

Coping é o conjunto de esforços cognitivos e comportamentais, utilizado pelos indivíduos com o objetivo de lidar com demandas específicas, internas ou externas, que surgem em situações de estresse. Essas demandas são avaliadas a partir da sobrecarga e excesso dos recursos pessoais do indivíduo, ameaçando o seu bem-estar (ARGIMON; ESTEVES; WENDT, 2014). As estratégias de coping podem ser classificadas em dois tipos, focalizada

na resolução e na razão.

no problema e na razão.

na razão e na emoção.

no problema e na emoção.

na resolução e no problema.

Q233625•
Psicologia•
Saúde no trabalho•
Prefeitura do Rio de Janeiro RJ•
Prefeitura de Rio de Janeiro RJ•
Psicólogo•
2019

A parceria entre saúde mental e trabalho está presente em toda a história da psiquiatria. A proposta diferenciada sobre o trabalho defendida pela reforma psiquiátrica considera a construção de significação no trabalho crucial para a subjetividade. Segundo Santiago e Yasui (2017), esse sentido está presente nas oficinas terapêuticas, que buscam valorizar:

a subjetividade

a ocupação

os tratamentos pinelianos

a contenção

Notificações

Nada por aqui