A psicopatologia do trabalho, segundo Christophe Dejours, tem como objeto:

✂️ a) os conflitos presentes nas relações de trabalho, passíveis de gerar transtornos mentais;

✂️ b) a doença, com abordagem do adoecimento mental no trabalho;

✂️ c) a organização do trabalho, considerando os fatores de sobrecarga psíquica;

✂️ d) a organização do trabalho, considerando as relações pessoais verticais e horizontais;

✂️ e) o indivíduo trabalhador, aos considerar seu trabalho como projeção de sua história de vida.

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