Simone e Camila são psicólogas e devem atuar, respectivamente, como perita e ass...

Questão de Psicologia da banca FGV aplicada no concurso MPU (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q1008189•
Psicologia•
Psicologia Jurídica•
FGV•
MPU•
Psicologia•
2025

Simone e Camila são psicólogas e devem atuar, respectivamente, como perita e assistente, numa ação judicial de disputa de guarda de filhos.
De acordo com a Resolução CFP nº 008/2010, é correto afirmar que:

Camila deve evitar a formulação de quesitos para a perita Simone no caso de haver entre as profissionais uma relação pautada no respeito e na colaboração;

Camila deve estar presente durante a realização dos procedimentos metodológicos dos atendimentos periciais realizados por Simone, sendo vedado o contrário;

Camila pode atuar como assistente técnica mesmo sendo psicoterapeuta de uma das partes envolvidas no litígio, cuja vedação só seria válida para Simone na condição de perita;

Simone terá como tarefa decidir quem reúne melhores condições para o exercício da guarda, ao passo que Camila deverá questionar a metodologia e as conclusões realizadas pela psicóloga perita;

a perícia de Simone poderá contemplar observações, entrevistas, visitas domiciliares e institucionais, testes psicológicos, recursos lúdicos e outros instrumentos, métodos e técnicas reconhecidos pelo CFP.

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Os métodos alternativos de resolução de conflitos empregam a negociação como instrumento primeiro e natural para solucionar os conflitos. Ao recorrer ao diálogo, o que se tenta é atender

às necessidades conscientes de um dos envolvidos na arbitragem.

ao reclamo de uma parte em relação à outra.

às necessidades imediatas de um processo judicial.

aos quesitos de uma sentença judicial.

ao pedido do juiz de pacificação do vínculo e de se chegar a uma conciliação.

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Analista Judiciário Psicologia

O mediador pode assumir vários papéis para ajudar as partes na resolução de disputas, entre eles o de agente de realidade, ou seja, ele

pode assumir certa responsabilidade ou culpa por uma decisão impopular que as partes, apesar de tudo, estejam dispostas a aceitar.

ajuda a elaboração de um acordo razoável e viável e questiona e desafia as partes que têm objetivos radicais e não-realistas.

toma a iniciativa de prosseguir as negociações por meio de sugestões processuais ou fundamentais.

proporciona assistência às partes e as vincula a especialistas e a recursos externos (ex: advogados, especialistas técnicos) que podem capacitá-los a aumentar as opções aceitáveis de acordo.

instrui os negociadores iniciantes, inexperientes ou despreparados no processo de barganha.

Q147839•
Psicologia•
Psicologia Jurídica•
FCC•
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Analista Judiciário Psicologia

A mediação, como método de resolução de conflitos, não visa pura e simplesmente ao acordo, mas a atingir a satisfação

dos interesses e das necessidades dos envolvidos no conflito.

na resolução de controvérsias, referentes a direitos na arbitragem, sendo que um terceiro recebe poderes de uma convenção arbitral para decidir pelas partes.

entre as partes que se comprometem a levar os conflitos decorrentes do contrato à arbitragem.

das partes, em uma única reunião de conciliação, não sendo necessário dispender muito tempo para investigar toda a complexidade do contrato relacional em questão.

das partes, de modo rígido, pois não requer o conhecimento da interrelação das partes em conflito.

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