A gestão pública atravessa mudanças sistemáticas,
dentre elas o foco gerencial nos resultados culminando
na gestão de pessoas com ênfase nos fins. São muitos
os fatores que manifestam uma gestão de pessoas eficaz
(SALES Jr./BRASIL ESCOLA). A respeito dos princípios
que a iniciativa pública deverá valorizar reconhecendo
seus funcionários e tê-los como colaboradores na
produção e oferta de seus serviços aos usuários-clientes,
considere as proposições a seguir:
I. Competência, conhecimento, habilidades, atenção na
seleção, contratação e treinamento.
II. Capacitação, cooperação, motivação, definição de uma
política de cargos e salários.
III. Distribuição funcional bem organizada, uma liderança
participativa e flexível por meio de uma administração
conjunta e eficaz.
Estão corretas as proposições: