Julgue o item a seguir, relativo à metodologia de ensino em treinamentos.Nas est...

Questão de Pedagogia da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso FUB (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q1011535•
Pedagogia•
Pedagogia Empresarial•
CESPE CEBRASPE•
FUB•
Técnico em Assuntos Educacionais•
2025

Julgue o item a seguir, relativo à metodologia de ensino em treinamentos.

Nas estruturas formativas de treinamentos, deve ser dada preferência ao uso de conceitos abstratos, como ambiente de formação teórica, em detrimento de aplicações práticas.

Certo

Errado

Questões Relacionadas

Q56996•
Pedagogia•
Pedagogia Empresarial

O pedagogo empresarial precisa tornar-se um líder, um verdadeiro “estrategista” em suas funções. Segundo Ribeiro (2010), o líder precisa ser:

consciente, cuidadoso, honesto, preparado e econômico.

consciente, individualista, perceptivo, honesto e justo.

preparado, excêntrico, resguardado, honesto e consciente.

honesto, preparado, egocêntrico, consciente e econômico.

honesto, austero, econômico, preparado e perceptivo.

Q56986•
Pedagogia•
Pedagogia Empresarial•
CESPE CEBRASPE

Considerando que a análise de necessidade é uma das etapas do processo de treinamento, desenvolvimento e educação em contextos organizacionais, julgue o item a seguir.

A adequada execução das atividades de planejamento, execução e avaliação de treinamento, desenvolvimento e educação depende diretamente da qualidade das informações coletadas para a avaliação de necessidades de treinamento.

Certo

Errado

Q56997•
Pedagogia•
Pedagogia Empresarial

Quando se trata de Pedagogia Empresarial, a autora Ribeiro (2010) enfatiza que a formação na empresa é uma parte integrante das mudanças sistêmicas. O ensino e a aprendizagem são indissociáveis, pois tanto quem ensina quanto quem aprende se beneficiam do processo, ocasionando a necessidade de estratégias que permitam uma melhor formação profissional para todos. Nessa perspectiva, as mudanças nos métodos de formação utilizados nas empresas evoluíram, segundo a autora, a partir de diferentes dimensões que decorrem das transformações na cultura organizacional.

Com relação a essas diferentes dimensões, é correto afirmar:

A “competência na atuação” é caracterizada por aprendizagem na ação, mas não na aprendizagem por transmissão.

A “competência para a autoaprendizagem” diz respeito às técnicas de como aprender pelo Método Metaplan.

A “competência social” corresponde a métodos de comunicação e de aprender a debater.

A “competência técnica” é caracterizada por debates, discursos, superlearning e simulações.

A “competência individualizada” diz respeito à aprendizagem técnica de como aprender a trabalhar.

Notificações

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Q56996•
Pedagogia•
Pedagogia Empresarial

O pedagogo empresarial precisa tornar-se um líder, um verdadeiro “estrategista” em suas funções. Segundo Ribeiro (2010), o líder precisa ser:

consciente, cuidadoso, honesto, preparado e econômico.

consciente, individualista, perceptivo, honesto e justo.

preparado, excêntrico, resguardado, honesto e consciente.

honesto, preparado, egocêntrico, consciente e econômico.

honesto, austero, econômico, preparado e perceptivo.

Q56986•
Pedagogia•
Pedagogia Empresarial•
CESPE CEBRASPE

Certo

Errado

Q56997•
Pedagogia•
Pedagogia Empresarial

A “competência na atuação” é caracterizada por aprendizagem na ação, mas não na aprendizagem por transmissão.

A “competência para a autoaprendizagem” diz respeito às técnicas de como aprender pelo Método Metaplan.

A “competência social” corresponde a métodos de comunicação e de aprender a debater.

A “competência técnica” é caracterizada por debates, discursos, superlearning e simulações.

A “competência individualizada” diz respeito à aprendizagem técnica de como aprender a trabalhar.

Q1011535•Pedagogia•Pedagogia Empresarial•CESPE CEBRASPE•FUB•Técnico em Assuntos Educacionais•2025

Q1011535•
Pedagogia•
Pedagogia Empresarial•
CESPE CEBRASPE•
FUB•
Técnico em Assuntos Educacionais•
2025