Matheus Fernandes
EQUIPE
10/01/2025 • 10:23
Para responder a essa questão, é importante entender a diferença entre grupos e equipes de trabalho no contexto do comportamento organizacional.
Grupos de trabalho são formados por indivíduos que interagem entre si para compartilhar informações, tomar decisões e realizar tarefas em comum. Já as equipes de trabalho são grupos de pessoas com habilidades complementares que se comprometem com um objetivo comum, possuem responsabilidades compartilhadas e trabalham de forma interdependente para alcançar esse objetivo.
Portanto, a afirmação de que os grupos são mais sinérgicos e possuem membros com habilidades complementares está incorreta. Na verdade, essa descrição se encaixa melhor nas equipes de trabalho, não nos grupos.
Gabarito: b) Errado
Grupos de trabalho são formados por indivíduos que interagem entre si para compartilhar informações, tomar decisões e realizar tarefas em comum. Já as equipes de trabalho são grupos de pessoas com habilidades complementares que se comprometem com um objetivo comum, possuem responsabilidades compartilhadas e trabalham de forma interdependente para alcançar esse objetivo.
Portanto, a afirmação de que os grupos são mais sinérgicos e possuem membros com habilidades complementares está incorreta. Na verdade, essa descrição se encaixa melhor nas equipes de trabalho, não nos grupos.
Gabarito: b) Errado