Questões Administração Geral Processo decisório

O reflexo do exercício da Liderança é o resultado alcançado pelo líder em relação às...

Responda: O reflexo do exercício da Liderança é o resultado alcançado pelo líder em relação às pessoas que influencia. Para o Líder que ocupa uma posição formal dentro da organização, é um desafio identif...


1Q102270 | Administração Geral, Processo decisório, Analista Administrativo Administração, ANA, ESAF

O reflexo do exercício da Liderança é o resultado alcançado pelo líder em relação às pessoas que influencia. Para o Líder que ocupa uma posição formal dentro da organização, é um desafio identificar o estilo de liderança que deve aplicar a cada uma das circunstâncias que vivencia no cotidiano. Considerando o contexto de liderança, selecione a opção correta.

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Por AILTON FREITAS BALIEIRO FERREIRA em 31/12/1969 21:00:00
A alternativa correta é a letra d) ✅

Justificativa:
A liderança autocrática caracteriza-se por decisões centralizadas no líder, controle rígido e pouca participação dos subordinados. Esse estilo costuma gerar:
Maior volume de produção, sobretudo no curto prazo;
Maior tensão, frustração, dependência do líder e até agressividade nos liderados.

Essa é exatamente a ideia expressa na alternativa d), que está alinhada à literatura clássica de liderança (Lewin, Lippitt e White) e é frequentemente explorada pelas bancas.

- Por que as demais estão incorretas?
a) Errada ❌
Na liderança autocrática, o líder define tarefas e parceiros. O subordinado não escolhe com quem trabalhar. A alternativa mistura características autocráticas e democráticas de forma incorreta.
b) Errada ❌
Na liderança democrática, o líder interfere sim, orienta, participa e estimula o grupo. Apenas o líder liberal (laissez-faire) tende a não interferir.
c) Errada ❌
No estilo liberal, os subordinados escolhem o que fazer e quando fazer.
No estilo democrático, há participação, mas com coordenação e orientação do líder. Portanto, não são comportamentos similares.
e) Errada ❌
O individualismo e o afastamento do líder são características típicas da liderança liberal, não da democrática, que tende a fortalecer o grupo e o comprometimento coletivo.
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