A teoria da liderança situacional procura definir qual estilo de liderança...

A teoria da liderança situacional procura definir qual estilo de liderança se ajusta melhor a cada situação organizacional. Para atingir-se esse propósito, deve-se, preliminarmente, diagnosticar...


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Uma organização pode ser definida como um processador, no
qual os insumos - pessoas, informação, conhecimento, espaço,
tempo, dinheiro e instalações - são geridos de modo a atingir,
da melhor forma possível, os objetivos que lhe são próprios.
E, mediante o alcance desses objetivos, os fornecedores daqueles
insumos são remunerados, o que os faz fornecer, novamente, os
insumos para a transformação social. Dentro desse contexto de
organizações, julgue os itens seguintes.

A teoria da liderança situacional procura definir qual estilo de liderança se ajusta melhor a cada situação organizacional. Para atingir-se esse propósito, deve-se, preliminarmente, diagnosticar a situação existente.

Analisando...
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  • Letícia Cunha
    Letícia Cunha EQUIPE
    16/01/2025 • 18:32
    Gabarito: a)

    A teoria da liderança situacional busca definir qual estilo de liderança é mais adequado para cada situação organizacional. Para alcançar esse objetivo, é necessário realizar um diagnóstico preliminar da situação existente.

    Essa teoria foi desenvolvida por Paul Hersey e Ken Blanchard e se baseia na premissa de que não existe um único estilo de liderança que seja eficaz em todas as situações. Portanto, o líder deve ser capaz de adaptar seu estilo de liderança de acordo com o nível de maturidade e prontidão dos liderados, bem como com as demandas específicas de cada situação.

    Dessa forma, a alternativa correta é a letra "a) Certo".
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