Da mesma forma que a motivação dos funcionários é um componente importante para o sucesso global da organização, a desmotivação pode implicar em muitos problemas organizacionais. Assinale a afirmativa que indica comportamentos sugestivos da desmotivação laboral. A) Queda na produtividade, falta de pontualidade e assiduidade, comentários negativos sobre a empresa, funções ou pessoas. B) Falta de interação entre os funcionários, baixos índices de turnover e absenteísmo. C) Desinteresse pelas tarefas, bom relacionamento no trabalho, resistência a mudanças. D) Procrastinação na execução de tarefas, engajamento na comunicação com os pares e bom feedback . E) Falta de entusiasmo pelo trabalho, desejo de contribuir na tarefa, busca por conhecimento e aprimoramento.

A) Queda na produtividade, falta de pontualidade e assiduidade, comentários negativos sobre a empresa, funções ou pessoas.

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Da mesma forma que a motivação dos funcionários é um componente importante para o suces...

Responda: Da mesma forma que a motivação dos funcionários é um componente importante para o sucesso global da organização, a desmotivação pode implicar em muitos problemas organizacionais. Assinale a...

1Q1032265 | Psicologia, Psicologia e Organizações, Psicologia Reaplicação, TRT 24 REGIÃO MS, FGV, 2025

Da mesma forma que a motivação dos funcionários é um componente importante para o sucesso global da organização, a desmotivação pode implicar em muitos problemas organizacionais.
Assinale a afirmativa que indica comportamentos sugestivos da desmotivação laboral.

✂️ a) Queda na produtividade, falta de pontualidade e assiduidade, comentários negativos sobre a empresa, funções ou pessoas.
✂️ b) Falta de interação entre os funcionários, baixos índices de turnover e absenteísmo.
✂️ c) Desinteresse pelas tarefas, bom relacionamento no trabalho, resistência a mudanças.
✂️ d) Procrastinação na execução de tarefas, engajamento na comunicação com os pares e bom feedback.
✂️ e) Falta de entusiasmo pelo trabalho, desejo de contribuir na tarefa, busca por conhecimento e aprimoramento.