A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a forte tendênci...

Questão de Administração Geral da banca VUNESP aplicada no concurso CETESB (2009). Confira a resolução completa abaixo:

Q103538•
Administração Geral•
Inovação e mudança organizacional•
VUNESP•
CETESB•
Analista Administrativo

A Teoria das Relações Humanas nasceu da necessidade de corrigir a forte tendência à desumanização do trabalho surgida com a aplicação de métodos rigorosos, científicos e precisos, aos quais os trabalhadores deveriam submeter-se. Sobre as suas conclusões pode-se afirmar, corretamente, que

foram imediatamente aceitas pelos industriais interessados em ampliar a eficiência e a produtividade nas fábricas.

contribuíram para o desenvolvimento da psicologia ao apontar a existência dos grupos informais, até então não estudados.

foram bem recebidas pelo movimento sindical devido a sua abordagem humanista e favorável ao trabalhador.

nasceram da reelaboração teórica dos conceitos administrativos oriundos da Escola Clássica.

foram criticadas pelo fato de representar a evitação e a negação, no sentido psicanalítico, em nível institucional do conflito de classes.

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Analista de Processos Organizacionais Administração

A administração, ao usar o processo reativo de mudança,

envolve muito planejamento e é vista pelos gestores como uma ameaça.

conserva a organização em um ritmo constante e resolve os problemas à medida que surgem.

muda a organização estabelecendo um novo curso e não apenas corrigindo o atual.

antevê as mudanças nos ambientes externo e interno.

envolve atos deliberados para mudar o status quo.

Q102082•
Administração Geral•
Inovação e mudança organizacional•
FGV•
BADESC•
Analista Administrativo

As alternativas a seguir apresentam fatores críticos para as mudanças organizacionais contemporâneas, à exceção de uma. Assinale-a.

Q99974•
Administração Geral•
Inovação e mudança organizacional•
FGV•
BADESC•
Analista Administrativo

Os saltos descontínuos na tecnologia de produtos e as mudanças abrangentes que afetam diversos setores, dando origem a novas atividades econômicas são, respectivamente, exemplos das seguintes espécies de inovação:

radical e novo sistema tecnológico.

novo paradigma tecnoeconômico e novo sistema tecnológico.

novo sistema tecnológico e novo paradigma tecnoeconômico.

radical e novo paradigma tecnoeconômico.

novo sistema tecnológico e radical.

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