O ciclo de gestão organizacional envolve as etapas de planejamento, organização, supervisão e controle, com foco na definição de objetivos, implementação de recursos, acompanhamento de pessoas e avaliação de resultados. Para um diagnóstico empresarial eficiente, é fundamental utilizar indicadores de desempenho, que permitem medir o progresso e realizar correções. Assinale a opção que representa o papel dos indicadores de desempenho na fase de controle. A) Definir os recursos tecnológicos necessários para a implementação das tarefas. B) Realizar prioritariamente o treinamento de equipes para melhorar as competências individuais. C) Concentrar-se na elaboração dos planos de trabalho, com acompanhamento posterior reduzido. D) Monitorar os resultados alcançados, utilizando métricas e análises para corrigir desvios e melhorar o desempenho organizacional. E) Fortalecer a comunicação interna entre os setores, com menor relevo na mensuração do desempenho das ações.

A) Definir os recursos tecnológicos necessários para a implementação das tarefas.

Questões Administração Geral Gestão Estratégica

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1Q1035493 | Administração Geral, Gestão Estratégica, Agente Administrativo, AGESAN RS, FGV, 2025

O ciclo de gestão organizacional envolve as etapas de planejamento, organização, supervisão e controle, com foco na definição de objetivos, implementação de recursos, acompanhamento de pessoas e avaliação de resultados. Para um diagnóstico empresarial eficiente, é fundamental utilizar indicadores de desempenho, que permitem medir o progresso e realizar correções.

Assinale a opção que representa o papel dos indicadores de desempenho na fase de controle.

✂️ a) Definir os recursos tecnológicos necessários para a implementação das tarefas.
✂️ b) Realizar prioritariamente o treinamento de equipes para melhorar as competências individuais.
✂️ c) Concentrar-se na elaboração dos planos de trabalho, com acompanhamento posterior reduzido.
✂️ d) Monitorar os resultados alcançados, utilizando métricas e análises para corrigir desvios e melhorar o desempenho organizacional.
✂️ e) Fortalecer a comunicação interna entre os setores, com menor relevo na mensuração do desempenho das ações.