O modo de organização do trabalho em uma empresa pode favorecer o crescimento da experiência de medo e da apresentação de alterações psicopatológicas que levam a licenças médicas ou ao consumo de medicamentos do tipo ansiolíticos. Uma característica associada a esse fenômeno é o desconhecimento dos trabalhadores sobre os processos de trabalho. Uma explicação para esse fato é que os trabalhadores A) reproduzem o conhecimento teórico, sem considerar as especificidades dos desafios reais. B) preferem as tarefas repetitivas porque são mais fáceis para responder aos problemas inesperados. C) desenvolvem um conhecimento pragmático incompleto sobre a empresa, que é constantemente desafiado por mudanças. D) recusam o saber apresentado nos treinamentos por avaliarem não ser suficiente para lidar com os problemas reais. E) esperam dos colegas de equipe mais novos as respostas práticas para os desafios atuais.

C) desenvolvem um conhecimento pragmático incompleto sobre a empresa, que é constantemente desafiado por mudanças.

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O modo de organização do trabalho em uma empresa pode favorecer o crescimento da experiência de medo e da apresentação de alterações psicopatológicas que levam a licenças médicas ou ao consumo de medicamentos do tipo ansiolíticos. Uma característica associada a esse fenômeno é o desconhecimento dos trabalhadores sobre os processos de trabalho.

Uma explicação para esse fato é que os trabalhadores

✂️ a) reproduzem o conhecimento teórico, sem considerar as especificidades dos desafios reais.
✂️ b) preferem as tarefas repetitivas porque são mais fáceis para responder aos problemas inesperados.
✂️ c) desenvolvem um conhecimento pragmático incompleto sobre a empresa, que é constantemente desafiado por mudanças.
✂️ d) recusam o saber apresentado nos treinamentos por avaliarem não ser suficiente para lidar com os problemas reais.
✂️ e) esperam dos colegas de equipe mais novos as respostas práticas para os desafios atuais.