Um indivíduo passou a integrar o corpo funcional de uma
instituição financeira, sendo alocado no setor de Recursos Humanos. Após análise das necessidades de treinamento, verificou que existiam carências na integração
de equipes que exerciam atividades diversas, mas complementares. Diante disso, programou com o seu setor
atividades de integração para compartilhar experiências
positivas e negativas, buscando conciliar eventuais diferenças de pensamento.
Nos termos do Código de Ética do Banco da Amazônia,
constitui um dever acreditar que os resultados positivos e o
êxito decorrem da participação conjunta de todos os componentes da Instituição, superando as dificuldades pela
✂️ A) amabilidade, criatividade e intensidade das ações
✂️ B) responsabilidade, alegria e controle das ações
✂️ C) confiança, senso criativo e qualidade das ações
✂️ D) diligência, efetividade e especificação das ações
✂️ E) organização, ordem e progresso das ações
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Um contador foi convidado a assumir um cargo de gerência em uma instituição financeira, tendo passado a exercer suas funções com entusiasmo por ser seu primeiro
cargo executivo após anos de trabalho árduo. Verificou
que sua equipe seria composta por cerca de quarenta
pessoas trabalhando em regime híbrido, parte na agência e parte em regime domiciliar. Desejoso de aproximar
os colaboradores, organizou eventos profissionais para
discutir questões institucionais e realizar atividades gerais
com o objetivo de aproximar todos, inclusive os familiares.
Nos termos do Código de Ética do Banco da Amazônia,
todos são responsáveis por criar um ambiente harmonioso e por zelar para que atos irregulares não ocorram no
Banco, realizando o princípio da responsabilidade
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De acordo com o Estatuto Social do Banco da Amazônia (BASA), a Diretoria Executiva é o órgão executivo de administração e representação, cabendo-lhe assegurar o funcionamento regular do BASA em conformidade com a orientação geral traçada pelo
✂️ C) Conselho de Auditores
✂️ D) Conselho de Majoritários
✂️ E) Conselho de Administração
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