A empresa ROSAMAR tem três diretorias ligadas à Presidência. A Diretoria de R...

A empresa ROSAMAR tem três diretorias ligadas à Presidência. A Diretoria de Recursos Humanos tem dois Departamentos: (I) Recrutamento e Seleção e (II) Folha de Pagamento; a Diretoria de Comercial t...


A empresa ROSAMAR tem três diretorias ligadas à Presidência. A Diretoria de Recursos Humanos tem dois Departamentos: (I) Recrutamento e Seleção e (II) Folha de Pagamento; a Diretoria de Comercial tem dois Departamentos: (I) Pesquisa de Mercado e (II) Vendas; e a Diretoria de Produção tem quatro departamentos: (I) Engenharia, (II) Suprimentos, (III) Planejamento e Controle da Produção e (IV) Fabricação.

O principal critério de departamentalização existente na empresa é por

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  • Marcos de Castro
    Marcos de Castro
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: b)

    A departamentalização funcional é o critério utilizado pela empresa ROSAMAR, pois os departamentos são divididos de acordo com as funções desempenhadas dentro da organização. Nesse caso, as diretorias de Recursos Humanos, Comercial e Produção possuem departamentos específicos de acordo com as funções desempenhadas, como Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Mercado e Engenharia, por exemplo.

    Esse tipo de departamentalização facilita a especialização dos funcionários em suas áreas de atuação, promove a eficiência na execução das atividades e permite uma melhor coordenação e supervisão das tarefas relacionadas a cada função.
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