Marcos de Castro
EQUIPE
30/12/2024 • 02:04
Gabarito: b)
A departamentalização funcional é o critério utilizado pela empresa ROSAMAR, pois os departamentos são divididos de acordo com as funções desempenhadas dentro da organização. Nesse caso, as diretorias de Recursos Humanos, Comercial e Produção possuem departamentos específicos de acordo com as funções desempenhadas, como Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Mercado e Engenharia, por exemplo.
Esse tipo de departamentalização facilita a especialização dos funcionários em suas áreas de atuação, promove a eficiência na execução das atividades e permite uma melhor coordenação e supervisão das tarefas relacionadas a cada função.
A departamentalização funcional é o critério utilizado pela empresa ROSAMAR, pois os departamentos são divididos de acordo com as funções desempenhadas dentro da organização. Nesse caso, as diretorias de Recursos Humanos, Comercial e Produção possuem departamentos específicos de acordo com as funções desempenhadas, como Recrutamento e Seleção, Pesquisa de Mercado e Engenharia, por exemplo.
Esse tipo de departamentalização facilita a especialização dos funcionários em suas áreas de atuação, promove a eficiência na execução das atividades e permite uma melhor coordenação e supervisão das tarefas relacionadas a cada função.