A diretora de recursos humanos de uma empresa fabricante de móveis quer adotar indicadores para avaliar o desempenho operacional dos processos sob responsabilidade da sua área. Seriam indicadores adequados, entre outros: A) salário médio por empregado e turnover global; B) passivo trabalhista total e retorno médio por empregado; C) índice de preenchimento de vagas no prazo e percentual de remuneração variável sobre os salários; D) índice de retenção e número total da força de trabalho; E) índice de empregados de alta performance e absenteísmo total.

C) índice de preenchimento de vagas no prazo e percentual de remuneração variável sobre os salários;

Início
Questões
Simulados
Mapas
Flashcards
Material
Mais
Dicas Provas Notícias

🚀 Planos

Questões Administração Geral Administração estratégicaindicadores

A diretora de recursos humanos de uma empresa fabricante de móveis quer adotar indic...

Responda: A diretora de recursos humanos de uma empresa fabricante de móveis quer adotar indicadores para avaliar o desempenho operacional dos processos sob responsabilidade da sua área. Seriam indicadore...

1Q104132 | Administração Geral, Administração estratégicaindicadores, Analista Administrativo, DPE RO, FGV

A diretora de recursos humanos de uma empresa fabricante de móveis quer adotar indicadores para avaliar o desempenho operacional dos processos sob responsabilidade da sua área. Seriam indicadores adequados, entre outros:

✂️ a) salário médio por empregado e turnover global;
✂️ b) passivo trabalhista total e retorno médio por empregado;
✂️ c) índice de preenchimento de vagas no prazo e percentual de remuneração variável sobre os salários;
✂️ d) índice de retenção e número total da força de trabalho;
✂️ e) índice de empregados de alta performance e absenteísmo total.

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.