A cultura é aprendida, transmitida e partilhada. É resultante de um aprendizado por condicionamento social. Ela é construída ao longo do tempo. Em termos empresariais, a cultura também é expressa na maneira como as coisas são feitas, como a empresa está estruturada, etc. Dessa forma, a cultura organizacional cria o(a) A) abordagem sistêmica da administração B) identidade organizacional C) público-alvo da empresa D) cenário do macroambiente organizacional E) relação entre o ambiente externo e o grau de incerteza interno

A cultura é aprendida, transmitida e partilhada. É resultante de um aprendizado por con...

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Por IZAIAS FERNANDES LOURENCO em 31/12/1969 21:00:00

Eu fui de B, pois se você ensina a sua cultura aos seus funcionarios, você cria a identidade da sua empresa.

Por ronaldo santos em 31/12/1969 21:00:00

Fiquei em dúvida entre B e C , acabei marcando a letra C. Preciso revisar mais .

Por paulo em 31/12/1969 21:00:00

O que me deixou com dúvida, é, quando fala de transmitida e partilhada, realmente leva crer, que fala de público alvo da empresa.

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