O clima organizacional reflete os sentimentos predominantes na organização, englobando a satisfação dos colaboradores nos aspectos técnicos e emocionais. Ele varia de altamente positivo a desfavorável, impactando diretamente a produtividade e a satisfação dos funcionários. O clima organizacional de nível elevado é chamado A) apatia. B) zero. C) calor humano. D) distanciamento. E) isenção de ânimo.

O clima organizacional reflete os sentimentos predominantes na organização, englobando ...

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