Q1046537•Pedagogia•Temas Educacionais Pedagógicos•VUNESP•SEDUC SP•QM 2019•2025No prefácio de seu livro, Williams (2005) apresenta uma lista de proposições acerca do feedback, classificando-as como verdadeiras ou falsas. Assinale a alternativa que apresenta corretamente uma das proposições avaliadas pelo autor como verdadeira.✂️A)Só é realmente necessário dar feedback quando algo dá errado, pois o feedback não é uma experiência particularmente agradável.✂️B)Ao dar um feedback positivo, descreva com clareza o comportamento e/ou os resultados gerados pelo tipo de comportamento que você gostaria de ver repetido.✂️C)O feedback corretivo funciona melhor quando aplicado a atitudes genéricas e não a comportamentos específicos.✂️D)Se os seus feedbacks a uma pessoa se concentram no que ela faz bem, ela certamente se tornará menos consciente de sua própria performance.✂️E)Ao dar um feedback corretivo a fim de modificar o comportamento de alguém, nunca deixe que a pessoa assuma total responsabilidade pelo que fez.ResponderCOMENTÁRIOSESTATÍSTICASSALVARMATERIALRelatar erroRelatar erro