Em âmbito internacional, o United Nations Global Compact (Pacto Global das Nações Unidas) foi apresentado pelo então
Secretário-Geral da ONU, Kofi Annan, em 1999, no Fórum Econômico Mundial. Esse Pacto foi elaborado em uma iniciativa
multilateral inédita (agências da ONU, organizações trabalhistas, sociedade civil e governos) na busca pela promoção de um
comportamento corporativo responsável e sustentável na economia global, conclamando as empresas a adotar os princípios
universalmente aceitos nas áreas de direitos humanos, trabalhistas, meio ambiente e combate à corrupção. Sobre os
princípios da Responsabilidade Social Corporativa (RSC), é INCORRETO afirmar que as empresas devem:
✂️ A) Atarantar a liberdade de associação e o efetivo direito à negociação coletiva.
✂️ B) Apoiar e respeitar a proteção dos direitos humanos reconhecidos internacionalmente e se certificarem de que não são cúmplices de abusos a direitos humanos.
✂️ C) Buscar a eliminação de todas as formas de trabalho forçado e obrigatório; a abolição efetiva do trabalho infantil; e a eliminação da discriminação em matéria de emprego e profissão.
✂️ D) Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais; desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade
ambiental; e incentivar o desenvolvimento e a difusão de tecnologias “verdes”.
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