o (a)psicólogo(o) deve decidir os instrumentos empregados na Avaliação Psicológica sob a prerrogativa de seu superior administrativo caso seja pertencente a um órgão ou instituição.

os métodos, técnicas e instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente são fontes fundamentais de informação, podendo o(a) psicólogo(a) recorrer a procedimentos e recursos auxiliares para a realização da Avaliação Psicológica.

documentos técnicos, tais como protocolos ou relatórios de equipes multiprofissionais, são fontes fundamentais de informação.

protocolos de observação de comportamentos obtidos individualmente ou por meio de processo grupal são fontes complementares de informação.

o teste psicológico tem por objetivo identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, bem como apontar para a probabilidade de comportamentos criminosos e antissociais.