1Q1052036 | Psicologia, Avaliação de Desempenho, Administrador, DETRAN RJ, EXATUSAssinale a alternativa que melhor define a Avaliação de Desempenho: ✂️ a) A avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho do funcionário. ✂️ b) A avaliação de desempenho é o processo que mede a capacidade de aprendizagem do funcionário. ✂️ c) A avaliação de desempenho é um processo lento que envolve o gerente e representa uma forma de direção na atividade administrativa. ✂️ d) A avaliação de desempenho é o processo que avalia a assiduidade e pontualidade do funcionário. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 🧠 Mapa Mental 🏳️ Reportar erro