Sobre a terceirização de serviços por parte da Administração Pública, assinale a afirmativa INCORRETA. A) É vedado à contratante direcionar a contratação de pessoas para trabalhar nas empresas contratadas. B) É vedado à contratante e a quaisquer de seus servidores praticar atos de ingerência na administração da contratada. C) A prestação de serviços, por meio de terceirização, gera vínculo empregatício entre os empregados da contratada e a contratante, haja vista a relação de pessoalidade e subordinação direta. D) Não existe previsão legal que permita à contratante considerar os trabalhadores da contratada como colaboradores eventuais, especialmente para efeito de concessão de diárias e passagens. E) A contratante não se vincula às disposições contidas em acordos, convenções ou dissídios coletivos de trabalho que tratem de pagamento de participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa contratada.

C) A prestação de serviços, por meio de terceirização, gera vínculo empregatício entre os empregados da contratada e a contratante, haja vista a relação de pessoalidade e subordinação direta.

Questões Direito Administrativo Serviços Públicos

Sobre a terceirização de serviços por parte da Administração Pública, assinale a afirma...

Responda: Sobre a terceirização de serviços por parte da Administração Pública, assinale a afirmativa INCORRETA.

1Q1053903 | Direito Administrativo, Serviços Públicos, Compras Nacionais e Internacionais Tarde, HEMOBRÁS, Consulplan, 2021

Sobre a terceirização de serviços por parte da Administração Pública, assinale a afirmativa INCORRETA.

✂️ a) É vedado à contratante direcionar a contratação de pessoas para trabalhar nas empresas contratadas.
✂️ b) É vedado à contratante e a quaisquer de seus servidores praticar atos de ingerência na administração da contratada.
✂️ c) A prestação de serviços, por meio de terceirização, gera vínculo empregatício entre os empregados da contratada e a contratante, haja vista a relação de pessoalidade e subordinação direta.
✂️ d) Não existe previsão legal que permita à contratante considerar os trabalhadores da contratada como colaboradores eventuais, especialmente para efeito de concessão de diárias e passagens.
✂️ e) A contratante não se vincula às disposições contidas em acordos, convenções ou dissídios coletivos de trabalho que tratem de pagamento de participação dos trabalhadores nos lucros ou resultados da empresa contratada.