Ao compulsar a Lei nº 5.810/1994 do Estado do Pará, que dispõe
sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da
Administração Direta, das Autarquias e das Fundações Públicas
do Estado do Pará, Aparício verificou que existem penalidades
que serão aplicadas por meio de portaria, entre elas as seguintes:
✂️ A) repreensão e suspensão.
✂️ B) demissão e cassação de aposentadoria.
✂️ C) destituição de cargo em comissão e suspensão.
✂️ D) repreensão e cassação de disponibilidade.
✂️ E) demissão e destituição de cargo em comissão.
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Ao ser investido no cargo de auxiliar de controle externo do
Tribunal de Contas do Estado do Pará, Gabriel decidiu
rememorar os deveres dos servidores públicos elencados na
Lei nº 5.810/1994, vindo a concluir que, entre eles, estão
expressamente consagrados os seguintes:
✂️ A) assiduidade, pontualidade, urbanidade e discrição.
✂️ B) exercício das atribuições, seja pessoalmente ou por terceiros.
✂️ C) obediência às ordens superiores, inclusive, quando
manifestamente ilegais.
✂️ D) atender com presteza exclusivamente às requisições para a
defesa do Estado.
✂️ E) a vedação de representação com relação às ordens
manifestamente ilegais ou irregulares.
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A promoção é a progressão funcional do servidor estável a uma posição que lhe assegure maior vencimento-base, dentro
da mesma categoria funcional, obedecidos os critérios de antiguidade e merecimento, alternadamente. Sobre a Lei nº
5.810/1994, que dispõe sobre o Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis da Administração Direta, das
Autarquias e das Fundações Públicas do Estado do Pará, analise as afirmativas a seguir.
I. A promoção por antiguidade dar-se-á pela progressão à referência imediatamente superior, observado o interstício de dois
anos de efetivo exercício.
II. A promoção por merecimento dar-se-á pela progressão à referência imediatamente superior, mediante a avaliação do
desempenho a cada interstício de dois anos de efetivo exercício. III. No critério de merecimento será obedecido o que dispuser a Lei do Sistema de Carreira, considerando-se, em especial, a
avaliação do desempenho, o critério de eficiência, e assegurada, no processo, a plena participação das entidades de classe
dos servidores.
IV. O servidor que não estiver no exercício do cargo somente terá direito à promoção por antiguidade na forma da Constituição, obedecidas as exigências legais e regulamentares.
Está correto o que se afirma apenas em
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