A gestão educacional desempenha um papel fundamental na organização e otimização das atividades escolares. Em uma
escola com sérios desafios de desempenho acadêmico e administrativo, um novo diretor é nomeado para liderar uma transformação significativa. Para implementar mudanças táticas, ele decidiu adotar uma abordagem de planejamento estratégico.
No entanto, ele se depara com resistência e desconfiança da equipe escolar. Para superar essa resistência e promover a
eficácia do planejamento estratégico, é essencial que a nova gestão:
✂️ a) Implemente as mudanças de forma autocrática, pois há um desgoverno crônico instalado na escola. ✂️ b) Envolva a equipe escolar na definição das metas, estratégias e ações do plano estratégico, promovendo engajamento e coautoria. ✂️ c) Estabeleça metas e prazos iniciais independentemente do feedback da equipe para, aos poucos, conquistar toda a comunidade
escolar. ✂️ d) Mantenha o plano estratégico em sigilo para, aos poucos, ir compartilhando com a comunidade, evitando os impactos iniciais
da mudança.