Como consequência de um trabalho de quase uma década, Mayo e seus seguidor...

Como consequência de um trabalho de quase uma década, Mayo e seus seguidores lançaram as bases de uma nova filosofia de administração chamada Relações Humanas, cujos pontos principais são: siste...


Como consequência de um trabalho de quase uma década, Mayo e seus seguidores lançaram as bases de uma nova filosofia de administração chamada Relações Humanas, cujos pontos principais são: sistema social; relações com o grupo; supervisor de primeira linha tem papel intermediário e

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  • Marcos de Castro
    Marcos de Castro
    31/12/1969 • 21:00
    Gabarito: d)

    Mayo e seus seguidores, por meio dos estudos realizados na chamada Escola das Relações Humanas, destacaram a importância das relações interpessoais no ambiente de trabalho. A nova filosofia de administração baseada nas Relações Humanas enfatiza o sistema social, as relações com o grupo de trabalho e o papel do supervisor de primeira linha como intermediário.

    Dessa forma, o trabalho em equipe é um dos pontos principais dessa abordagem, pois valoriza a colaboração, a comunicação e a interação entre os membros de uma equipe para alcançar os objetivos organizacionais de forma mais eficaz e eficiente.

    Portanto, a alternativa correta é a letra d) trabalho em equipe.
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