Em relação às competências necessárias para o profissional de recursos humanos (RH) da atualidade e ao planejamento de carreira, julgue o item a seguir.
As competências digitais tornam-se cada vez mais
complexas, o que exige dos profissionais conhecimentos de
novos sistemas, como os de inteligência artificial e de
gerenciamento de dados, razão por que as competências
comportamentais associadas à inteligência emocional são
substituídas por
habilidades profissionais digitais e
conectadas.